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企业在使用外部薪酬调查的结果时,还应当注意的问题不包括( )。
单选题
企业在使用外部薪酬调查的结果时,还应当注意的问题不包括( )。
A. 薪酬报告不是万能的
B. 必须首先解决职位匹配问题
C. 对应职责而不是职位进行数据比较
D. 科学看待数据结果
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单选题
企业在使用外部薪酬调查的结果时,还应当注意的问题不包括( )。
A.薪酬报告不是万能的 B.必须首先解决职位匹配问题 C.对应职责而不是职位进行数据比较 D.科学看待数据结果
答案
多选题
企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )?
A.科学看待数据结果 B.对应职责进行数据比较 C.薪酬报告不是万能的 D.对应职位进行数据比较 E.薪酬调查的结果对企业来说永远是参考
答案
主观题
企业在使用外部薪酬调查的结果时应注意哪些问题?
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
多选题
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答案
多选题
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答案
主观题
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答案
单选题
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单选题
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答案
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