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仲裁庭通过裁决决定的原则是什么?

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仲裁庭通过裁决决定的原则是什么?
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仲裁庭通过裁决决定的原则是什么
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单选题
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即()。
A.强制原则 B.—次裁决原则 C.合议制度 D.区分举证责任原则
答案
单选题
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即(  )。
A.强制原则 B.一次裁决原则 C.合议制度 D.区分举证责任原则
答案
单选题
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即( )。
A.强制原则 B.—次裁决原则 C.合议制度 D.区分举证责任原则
答案
单选题
仲裁庭裁决劳动争议,实行少数服从多数原则,即 ( )
A.强制原则 B.—次裁决原则 C.合议原则 D.区分举证责任原则
答案
单选题
仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()
A.强制原则 B.一次裁决原则 C.合议原则 D.区分举证责任原则
答案
单选题
仲裁庭评议案件,实行的原则是()。
A.民主集中制 B.首长负责制 C.少数服从多数 D.合议制
答案
多选题
国际仲裁庭裁决适用的法律包括()
A.东道国法律 B.东道国冲突规则 C.有关国际投资协定的规定 D.国际法原则 E.国际条约
答案
单选题
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当( )
A.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束 B.自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束 C.自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束 D.自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
答案
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当() 根据《仲裁法》,合议仲裁庭作出仲裁裁决应当(  )。 根据《仲裁法》,合议仲裁庭作出仲裁裁决应当()。(2015) 哪些案件仲裁庭可以裁决先予执行 哪些案件仲裁庭可以裁决先予执行 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。() 下列情况,仲裁庭可以缺席裁决的是() 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解() 仲裁庭在作出劳动仲裁裁决前,应当先行调解() 仲裁机构接受当事人的仲裁申请组成仲裁庭时,仲裁庭的形式由()决定。 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解,调解不成的,() 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合条件() (2018年5月)(  )规定仲裁庭裁决劳动争议,实行少数服从多数原则。 根据《仲裁法》,仲裁庭作出的裁决书生效后,在下列哪一情形下仲裁庭不可进行补正? 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当() 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当()。 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解,调解不成的应() 仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。 根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决案件审理期限是() 仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(),则应当回避。
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