人工成本管理的目标是（）
A. 降低企业人工成本
B. 提高企业人工成本利润率
C. 提高企业人工成本投入产出效率
D. 提高企业人工成本增长率
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人工成本管理的目标是（）
A.降低企业人工成本 B.提高企业人工成本利润率 C.提高企业人工成本投入产出效率 D.提高企业人工成本增长率
答案
人工成本预算与效益预算分解目标挂钩联动，根据确定人工成本预算（）
A.效益目标分类 B.人工成本管理项目 C.上年末效益总额 D.人工成本效率
答案
人工成本管理的目标是提高工成本投入产出效率，主要采取的管理措施是（）
A.完善规章制度 B.强化预算管理 C.健全调控机制 D.严格监督评价
答案
直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本（）
A.正确 B.错误
答案
餐饮管理的人工成本分为固定成本和可变成本两种。属于可变人工成本的选项是（）
A.员工固定工资 B.员工计时工资 C.员工福利 D.临时人员工资
答案
集团公司人工成本管理有关规定中，人工成本分析主要指标包括（）
A.劳动生产率 B.人工成本利润率 C.营业收入增长率 D.人工成本占营业收入比重
答案
属于“其他人工成本”中的人工成本是（）
A.技工学校经费 B.劳动保护费 C.解聘辞退费 D.医疗卫生费
答案
根据集团公司人工成本管理办法规定，以下属于财务部门在人工成本管理中的职责的是（）
A.负责制定人工成本管理制度和差异化调控办法 B.负责制定劳动保护费用的开支项目、控制标准和管理办法 C.审查财务合并报表范围变化口径，并及时通知人力资源部门 D.牵头研究制定福利费用、非货币福利、离退休人员费用（企业补贴除外）的开支项目、控制标准和管理办法
答案
人工成本利润率的计算公式为：人工成本利润率=（人工成本总额/利润总额）×100%（）
答案
__负责制定人工成本管理制度和差异化调控办法，统筹协调人工成本管理工作
答案
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（）是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（）
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（）。
根据集团公司人工成本管理办法规定，以下不属于人力资源部门在人工成本管理中的职责的是（）
集团公司海外人工成本的管理原则（）
下列属于人工成本的是（）
人工成本结构指标反映了企业人工成本的构成情况及其合理性（）
企业人工成本包括（）
人工成本 labor profits
人工成本的构成
属于人工成本构成中其他成本的是（）
企业人工成本统计范围包括（）及职工住房费和其他人工成本。
人工成本中最大的支出是（）
营业成本包括人工成本、餐厅成本、商品成本。
营业成本包括人工成本、餐厅成本、商品成本（）
企业人工成本总额包括（）
( )属于人工成本的范围。
人工成本核算程序。
集团公司负责制定人工成本管理细则的部门是（）
集团公司人工成本管理办法规定，人工成本管理实行人力资源部门归口管理和财务部门分工协作的工作机制（）
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