对具有潜在替代性的劳动力，企业必须提供高薪。此种说法：（）

对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（）。 （）具有储备劳动力资源多、劳动力信息灵通的优势 如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（） 44 在其他条件不变的情况下，( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。 在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( ) 买方垄断下的劳动力市场与竞争性劳动力市场相比，说法正确的是（???????）。 工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致(     )。 关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（） 关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是( )。 关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是( )。 下列关于工资率上升对个人劳动力供给产生收入效应和替代效应的说法中正确的是（ ）。 关于劳动力流动对企业和员工的影响的说法，错误的是( )。 劳动力剩余可分为积累性剩余、结构性剩余、替代性剩余、季节性剩余。 对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者(     )。 由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代是劳动力市场（）特征 劳动力商品价值和使用价值与一般商品相比都具有特殊性，但劳动力商品的最大特点是（劳动力商品真正特殊性）是 占用资金多、技术具有一定先进性、吸收劳动力少、劳动力效率高的技术是()。 资本价格上升的替代效应使劳动力需求（） 劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力租借给企业使用，并没有将劳动力所 有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场存在（）特征