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劳动教养人民警察有( )情形之一的,应当予以辞退。
多选题
劳动教养人民警察有( )情形之一的,应当予以辞退。
A. 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B. 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C. 遇事推诿,消极怠慢,工作不负责任的
D. 酗酒滋事或者经常酗酒的
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劳动教养人民警察有( )情形之一的,应当予以辞退。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 C.遇事推诿,消极怠慢,工作不负责任的 D.酗酒滋事或者经常酗酒的
答案
多选题
劳动教养人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分,应当予以辞退的是( )。
A.侮辱劳动教养人员的 B.私自为劳动教养人员传递信件的 C.生活腐化的 D.接受当事人及其代理人请客送礼的
答案
单选题
劳动教养人民警察的培训要以( )为重点。
A.实现由学历教育为主向岗位培训为主的转变 B.优化提高队伍整体素质,尤其是各级领导干部的素质 C.制度化的培训机制 D.完备、有效的培训体系
答案
多选题
人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退( )。
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的 B.连续两年考核被确定为不称职的 C.因单位调整撤销合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的 D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过40天的
答案
多选题
人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:( )。
A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的 B.因单位调整撤销合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的 C.作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的 D.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的
答案
判断题
试述劳动教养人民警察的职权和义务的关系。
答案
多选题
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有情形的应当予以辞退()
A.陈某在2003年里累计旷工20天 B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天 C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。 D.在决作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作能力
答案
主观题
根据《监狱劳动教养人民警察着装管理规定》,监狱人民警察在着装方面有哪些要求?
答案
判断题
劳动教养管理所的大队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。( )
答案
判断题
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答案
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下列对劳动教养人民警察的性质说法错误的是( )。
劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报等,只能由劳动教养人民警察创制。( )
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劳动教养人民警察队伍建设的重点是( )。
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送给因吸毒而被劳动教养人员的物品可以在一般的商店购买,但必须经劳动教养人民警察查验。( )
劳动教养人民警察加强“四自”修养,即自重、自省、自警、自勉。( )
培养劳动教养人民警察文明执法意识的途径有哪些?
劳动教养人民警察加强“四自”修养,即自重、自省、自警、自勉。( )
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有哪些情形之一的,应当予以辞退( )
人民警察有下列哪些情形,应当予以辞退()
为了达到最佳的教育目的,劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时,表情要严肃认真,使劳动教养人员从心理上意识到问题所在。( )
劳动教养机关及其人民警察在对劳动教养人员进行管理的过程中应当依据的、能反映管理规律的、能提高管理效率的法则或标准是劳动教养人员管理原则。( )
劳动教养人民警察的文化素质要求具有相应的文化程度即可。( )
下列属于劳动教养人民警察队伍建设的主要内容的是( )。
司务长由劳动教养人民警察担任,允许劳动教养人员在司务长的领导下,通过管账、管库等形式参与食堂管理。( )
下列关于劳动教养人民警察奖励的批准权限和方式的说法,正确的是( )。
民主管理委员会是在劳动教养人民警察直接管理下的劳动教养人员参与管理、实行自我管理的一种组织形式。( )
人民警察应当予以辞退的是( )。
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