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老员工老夏对新员工进展安全知识讲座上,告诫员工,当人员作业与邻近带电设备的距离10kV及以下,作业安全距离为()。
单选题
老员工老夏对新员工进展安全知识讲座上,告诫员工,当人员作业与邻近带电设备的距离10kV及以下,作业安全距离为()。
A. 0.7m
B. 1m
C. 1.5m
D. 3m
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单选题
老员工老夏对新员工进展安全知识讲座上,告诫员工,当人员作业与邻近带电设备的距离10kV及以下,作业安全距离为()。
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答案
单选题
老员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的()
A.信任原则 B.共享原则 C.交流原则 D.积累原则
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单选题
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A.董事长贾真诚构成组织、领导传销活动罪 B.得返利的老员工成非法传销罪 C.对董事长贾真诚应以强迫交易罪和组织、领导传销活动罪数罪并罚 D.对贾真诚公司应以非法传销罪的单位犯罪论处,处以罚金
答案
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单选题
贾真诚公司要求,新人员工必须购买10把贾真诚牌菜刀,每发展一名新员工,老员工可获得销售菜刀利润的30%,新购买菜刀者自动成为老员工的下属,每一级老员工可获得下级员工发展新员工返利的10%。下列哪一说法是正确的?( )
A.董事长贾真诚构成组织、领导传销活动罪 B.获得返利的老员工构成非法传销罪 C.对董事长贾真诚应以强迫交易罪和组织、领导传销活动罪数罪并罚 D.对贾真诚公司应以非法传销罪的单位犯罪论处,处以罚金
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单选题
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单选题
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单选题
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答案
主观题
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答案
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某公司人力资源部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧。这一冲突的原因是( )。
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