（1）组织实地考察（2）总结会议成果
（3）拟定会议日程（4）与会者积极发言
（5）发出会议通知

根据培训方式的不同，培训实施者还可采取以下的评估方式，对于M3方式，与会者可对会议效果做出简单评价，会议主持人也可将会议过程中与会者的表现做出评价（） 领导例会、临时会议、年度总结会议属于内部会议。 会议休息处是与会者喝咖啡(茶点)的地方，也是与会者社交的场所。可以用会议室旁边专门的房间，也可以利用会议室的后面或门口空闲处。() 一个会议成功与否取决于会议主持人、与会者以及会议秘书的共同努力（） 解决问题会议，目的在于使与会者统一思想（） 会议纪要是全程记录与会者发言，会后作为档案保存（） 大型会议，一般是指与会者众多、规模较大的会议。它的最大特点是（） 小型会议,一般指参加者较少、规模不大的会议。它的主要特征是全体与会者 （）会议是一种平等对话的协商会议形式，是一个与会者围桌而坐的会议。 赴会通知必须连同会议通知一起提前寄给与会者。 召开“头脑风暴法”会议时，与会者绝对不能违背的原则是()。 下列哪种会议室的布局模式会体现与会者的平等性?() 品质事故总结会议的内容要包含（） 例会是指有固定（）、固定（）、固定（）参加的制度性会议。它要求与会者应（）；座位安排应（）；会议时间（） 制定会议日程时，要安排好()。   拟定会议议程理当（　） 拟定会议议程应当()。 会议时间的选定应考虑多数与会者的方便性及主题的（）。 在会议当中，使用所谓的，很快就能促使与会者达成意见一致（） 在进行会议销售时，最好把实地考察安排在饭店业务空闲的时候，以便有充足的时间洽谈会议服务的细节。()