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保健因素得到满足后,员工就会呈现出很高的满意感,并会带来高工作效率()
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保健因素得到满足后,员工就会呈现出很高的满意感,并会带来高工作效率()
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保健因素得到满足后,员工就会呈现出很高的满意感,并会带来高工作效率()
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有那样一些因素,如果得到满足则感到满意,得不到满足则没有满意感。赫茨伯格将这类因素称为
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有那样一些因素,如果得到满足则感到满意,得不到满足则没有满意感。赫茨伯格将这类因素称为()
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“如果没有得到满足,顾客就会很不满意;相反,当得到完全满足时,顾客也不会表现出特别的兴奋”,指的是KANO模型中()类型的顾客需求。
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苏联解体后,世界力量对比逐渐呈现出(.的特点()
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( )包括保健与激励两大因素,认为只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
包括保健与激励两大因素,认为只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感
根据双因素理论,保健因素是否具备、强度如何,对应着员工 “满意”和 “没有满意”。()
只有当所有色相呈现出()时,当采用了和谐比例之后,面积对比就会被中合。
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东晋的统治呈现出()的特点。
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