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西方企业文化不重视人。()
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西方企业文化不重视人。()
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单选题
西方企业文化不重视人。()
A.正确 B.错误
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判断题
企业文化的实质就是从过去管理上只重视物,转而重视人。
答案
单选题
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A.设备工艺 B.两炉两网 C.维保运行 D.发电、蒸汽
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
多选题
走符合自己特点的企业文化之路,应重视( )的工作:。
A.将企业文化建设融于运输生产和经营活动之中 B.培育企业精神 C.树立企业形象 D.提高市场竞争力 E.加强市场管理
答案
单选题
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A.西欧模式 B.美国模式 C.日本模式 D.华人模式
答案
单选题
在中西文化的影响下,相对而言,西方企业文化更强调()
A.个体意识 B.参与意识 C.团队意识 D.保守意识
答案
主观题
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
答案
判断题
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为,就不可能有真正的企业文化()
答案
判断题
一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为,就不可能有真正企业文化()
答案
热门试题
只要应聘者的技能符合条件,是否认同企业文化并不重要。()
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
运输企业实施CI战略,树立企业形象,构建企业文化,应重视的工作包括( )。
在中西文化的影响下,相对而言,西方企业文化更强调()意识()
国内外许多成功企业,除了重视现代技术和管理方法的应用之外,也十分重视自身的企业文化建设,独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能。
国内外许多成功企业,除了重视现代技术和管理方法的应用之外,也十分重视自身的企业文化建设,独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能。
国内外许多成功企业,除了重视现代技术和管理方法的应用之外,也十分重视自身的企业文化建设,独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能
企业英雄是西方企业文化理论中的概念,在我国往往称之为()。
中国文化并不重视奇偶关系()
结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()
企业应当重视并购重组后企业文化建设,平等对待被并购方员工,促进并购双方的文化融合。
企业应当重视并购重组后企业文化建设,平等对待被并购方员工,促进并购双方的文化融合。
()是企业文化区别于西方传统企业管理理论的重要标志之一。
试述企业文化结构中的深层企业文化。
国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程()
中西方文化的影响下,相对而言,中国企业文化更倾向于()
企业文化的主旨与核心就是以人为中心,关心人,重视人,尊重人,为人的全面发展和价值实现创造条件。
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的(),传播公司统一的企业文化
正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提,我们应该如何理解企业文化()。
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的( ),传播公司统一的企业文化。
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