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行业技术胜任特征属于()的胜任特征。
多选题
行业技术胜任特征属于()的胜任特征。
A. 高任务具体性
B. 非公司具体性
C. 低公司具体性
D. 低行业具体性
E. 高行业具体性
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多选题
行业技术胜任特征属于()的胜任特征。
A.高任务具体性 B.非公司具体性 C.低公司具体性 D.低行业具体性 E.高行业具体性
答案
多选题
行业通用胜任特征属于()的胜任特征。
A.非行业具体性 B.高公司具体性 C.低任务具体性 D.低公司具体性 E.高行业具体性
答案
多选题
标准技术胜任特征属于()的胜任特征。
A.高任务具体性 B.低公司具体性 C.低行业具体性 D.高公司具体性 E.高行业具体性
答案
多选题
标准技术胜任特征属于()的胜任特征。
A.高任务具体性 B.非公司具体性 C.低行业具体性 D.高公司具体性 E.高行业具体性
答案
多选题
特殊技术胜任特征属于()的胜任特征。
A.非公司具体性 B.高公司具体性 C.高任务具体性 D.非行业具全性 E.高行业具体性
答案
单选题
按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
A.基础 B.鉴别 C.运用情境 D.主体
答案
单选题
按照( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。
A.运用情境 B.主体 C.获得方式 D.内涵的大小
答案
多选题
元胜任特征属于( )的胜任特征。
A.非任务具体性 B.非公司具体性 C.非行业具体性 D.高公司具体性 E.高行业具体性
答案
多选题
元胜任特征属于()的胜任特征
A.低任务具体性 B.非公司具体性 C.非行业具体性 D.高公司具体性 E.高行业具体性
答案
多选题
组织内部胜任特征属于()的胜任特征。
A.非公司具体性 B.非行业具体性 C.低任务具体性 D.高公司具体性 E.高行业具体性
答案
热门试题
运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。
按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。
按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
按()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
技术胜任特征包括()。
(2016年5月)按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
按照( )的不同,胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。
按照()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。
按照( )的不同,胜任特征可分为个人胜任特征和组织的胜任特征。
()属于国家胜任特征。
按照( )的不同,胜任特征可分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。
根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。
将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以( )为依据进行分类的。
按照()的不同,胜任特征可分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。【提示:此题可以“鉴别性胜任特征和基础性胜任特征”为备选答案考察多项选择题,请留意。】
根据胜任特征的结构冰山图,表层的胜任特征包括()。
根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括()。
胜任特征( )。
胜任特征()。
胜任特征( )。
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