以下属于认同目标的修炼的是（）
A. 要周期性在团队平台上交流目标，包括整体目标和个人目标
B. 交流目标时，既要明确目标的数字，又要交流目标的价值
C. 交流目标价值时，既要从个人角度说价值，又要从团队角度说价值
D. 在认同目标基础上，要清晰梳理“现状”，并确认“差距”
查看答案
相关试题
换一换
以下属于认同目标的修炼的是（）
A.要周期性在团队平台上交流目标，包括整体目标和个人目标 B.交流目标时，既要明确目标的数字，又要交流目标的价值 C.交流目标价值时，既要从个人角度说价值，又要从团队角度说价值 D.在认同目标基础上，要清晰梳理“现状”，并确认“差距”
答案
认同目标的修炼是打造团队的必修课。以下关于认同目标的修炼，不正确的是（）
A.要周期性在团队平台上交流目标，包括整体目标和个人目标 B.交流目标时，只需要明确目标的数字，指标 C.交流目标价值时，既要从个人角度说价值，又要从团队角度说价值 D.在认同目标基础上，要清晰梳理“现状”，并确认“差距”
答案
以下属于提升个人活力的修炼的是()
答案
以下属于“过度自我认同”者表现的是（）
A.不容易看到别人优点，放大别人的缺点 B.容易对自己提出不切合实际的要求 C.在人际交往中属于“我好，你不好”、“我行、你不行”之人 D.放大自己的优点，甚至把缺点也视为有点
答案
以下属于理财目标中的短期目标的是（）
答案
以下属于配送规划目标的是（）
A.效益最高 B.成本最低 C.里程最短 D.准确性最高
答案
以下属于最高限价的目标是（）
A.保护消费者利益 B.降低某些生产者的生产成本 C.保护生产者利益 D.支持某一产业的发展 E.属于政府对市场价格的干预措施
答案
以下属于SMART原则目标的是（）
A.小王，你这个月的目标就是要把公司的车辆管好 B.今天是5月30日，6月3日是市场策划书交与客户的最后时间，策划部人员必须到时提交报告 C.质检员一定要定期检查生产情况 D.年底之前，开发部门人均产能提高8%
答案
以下属于物流系统目标的是（）
A.加入货物流量 B.准时供货 C.降低成本 D.合理库存
答案
以下属于目标性动素的是（）
A.伸手 B.移动 C.装配 D.应用 E.拆卸
答案
热门试题
以下属于项目目标事前控制的是()。
以下属于绩效目标SMART原则的是：
以下属于宏观调控目标的是（）
以下属于2025年目标任务的是（）
以下属于重货快运目标客户是（）
以下属于语言教育目标的是（）
以下属于我国银行监管目标的是（）。
以下属于理财规划的具体目标的是（）
以下属于理财规划具体目标的是（）
以下属于目标利润计算公式的是（）
以下属于课程目标的依据的是（ ）
以下属于小班儿童数学教育目标的是( )
以下属于优化人员结构为目标的是（）
师德修炼的目标是：
以下属于人力资源战略目标最终目标的是（）
以下属于财务目标内容的有（ ）。
以下属于制定目标常见的问题：（ ）
以下属于小额贷款目标客户的是（）
以下属于证券业监管的目标的是( )。
以下属于项目目标的过程控制的是（ ）。
使用微信扫一扫登录
