教培中心负责使用与管理公司培训经费，对公司内部培训的师资力量、教材、设备投入和建设，统筹配置培训资源的（）

人事处负责组织、协调、审批参加集团（股份）公司及以外出培训项目、教培中心的培训实施计划和各单位培训计划，并对项目的落实情况进行考核与评估（） 教培中心负责建立健全专业培训标准，开展培训需求调研，编制专业培训计划并组织落实（） 教培中心负责建立健全专业培训标准，开展培训需求调研，编制专业培训计划并组织落实（） 参加公司内部培训期间，下列哪些着装符合公司规定（） 依据QF0202《公司员工培训管理办法》，公司内部组织的岗位技能培训以（ ）分及以上为合格。 以下哪些人员可作为公司内部培训讲师（） 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。请问内部培训师的优势有哪些 公司带电作业培训中心负责、人员的资格培训，并对公司带电作业资格证书的发证和审验工作实行统一管理（） 无论是公司内部培训还是外部培训尽量坐在，减少不必要的干扰（） 上市公司对公司内部控制的健全和有效运行全面负责的是（） 入司培训计划天时间，从大学生报到时开始。由分公司人教部统一组织，分公司内部兼职培训师（专业工程师）或部门负责人讲课（） 集团公司非运营版块的部门、子公司内部的作业负责人及工作车作业负责人，由将人员名单报网络运营中心汇总后，提交培训中心（） 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，属于内部培训师的优势有哪些（） 《内部培训讲师管理制度》适用于质检公司所有内部培训讲师的评聘与管理（） 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，不属于内部培训师的优势有哪些（） 分公司培训体系培训管理体系（培训管理组织架构、培训制度、培训师、教材、题库、培训经费管理）、培训实施体系（培训项目、培训课程）、培训评估体系（） 根据公司教育培训相关管理规定，公司内部“地市级（含省公司级）人才、科级干部、中级职称、技师”讲授培训课程，授课费（税后）不超过350元/学时（） 培训管理部门分为分公司级和部门级，分公司级培训管理部门为人教部，部门级培训管理部门为（） 教培中心负责落实专业技术培训班控制总量要求，保证质量，落实责任，严格考核。 教培中心负责落实专业技术培训班控制总量要求，保证质量，落实责任，严格考核（）