教培中心可以独立对公司培训计划的实施与实施情况的开展统计、评估工作。

科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现（　　）的指导思想。 教培中心负责组织、指导、检查、监督和管理专业员工培训工作（） 教培中心负责组织、指导、检查、监督和管理专业员工培训工作（） 简述企业人力资源部门的培训管理职责，培训部门的管理职责和工作内容，培训计划的实施与管理控制的方法，以及实施培训计划管理的配套措施。 简述培训课程的实施与管理的几个阶段。 培训体系的实施与管理过程设计，包括()。 (2016年11月)科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现（　　）的指导思想。 培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：（），培i}ll计划、教学设计、实施培训、掊训反馈五个部分。 培堋项目的全部过程，按时间顺膨应包含：需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和（）五个部分。 技能等级培训由各部门、中心自行制定年度培训计划并组织实施（） 创业计划的实施与管理是创业活动的（） 工程项目计划实施与控制的工作有() 培训管理工程师根据教学实施情况，开发和修订培训大纲、考核大纲，经分公司技术委员会审核后，报备培训中心，批准后实施（） 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ） 实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处，关键要(　　)。 工程项目计划实施与控制的基本步骤包括（） 培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。 （ ） ( )信息是指培训实施与需求在时间上是否相对应。 （）是指培训的实施与需求在时间上是否相对应 培训流程按（）可以分为培训需求确认，培训计划制定，教学设计，培训实施和培训反馈