人事计划的监督形式有（）
A. 目标监督
B. 方法监督
C. 人员监督
D. 时间监督
E. 政策监督
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人事计划的监督形式有（）
A.目标监督 B.方法监督 C.人员监督 D.时间监督 E.政策监督
答案
关于业务计划，财务计划和人事计划理解正确的有（ ）。
答案
人事档案一般有（）和（）两种形式。
答案
价格监督检查的形式有专门机构监督检查、社会监督、舆论监督等几种价格监督检查形式。（）
A.对 B.错
答案
价格监督检查的形式有专门机构监督检查、社会监督、舆论监督等几种价格监督检查形式
答案
价格监督检查的形式有专门机构监督检查、社会监督、與论监督等几种价格监督检查形式（）
A.正确 B.错误
答案
人事监督的意义体现为()。
A.是实现公共部门人力资源管理活动科学、公正的前提 B.有利于公共部门人力资源管理的法治化 C.是保障工作人员权益的重要措施 D.避免公共部门人员的频繁更迭
答案
人事监督属于行政监督内部体系的一般监督。
答案
从监督活动的特点划分，人事监督可分为预先监督、（）监督和（）。
答案
根据（ ）划分，计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。
A.计划的不同形式 B.计划的职能标准 C.计划的时间界限 D.影响程度
答案
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计划的常见形式有
常用的计划形式有____
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从监督活动的特点上人事监督可划分为（）
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根据_________标准，可以把计划分为业务计划，财务计划，人事计划
可以依据（）把计划分为业务计划、财务计划、人事计划等
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按计划的（），可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划。
将计划分为业务计划.财务计划和人事计划的依据是（）
根据（）进行分类，计划可分为业务计划、财务计划和人事计划
督察监督的主要形式有哪些？
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