根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者与用人单位应依法参加社会保险，其中劳动者不缴费的是()。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 《中华人民共和国劳动法》规定，国家（　　）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，下列哪些由社会保险基金支付（）   《中华人民共和国劳动法》规定，和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险基金预算按照社会保险（）分别编制。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的劳动争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列哪种劳动争议，适用本法（） 中华人民共和国（）的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国社会保险法》：职工应当参加失业保险，由用人单位按照国家规定缴纳失业保险费（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息2天（） 《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。（） 《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照（），根据社会保险经办机构确定的费率繳纳工伤保险费。（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者可依法享受社会保险待遇的情形有（） 用人单位与劳动者发生的()争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>。 《中华人民共和国社会保险法》自（）起施行。