捏造事实举报串货骗取奖金的，除退还奖励外，另罚举报人多少元？（）

对举报人的举报，经过核实，被举报人不具有被举报的行为，对举报人答复的结论为：举报不属实（） 公司建立举报奖励制度，对实名举报并经核查确认举报属实的，按照司法机关认定涉案金额的（）给予举报人奖励，最高限额（）万元；对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的（）给予举报人奖励，最高限额（）万元（） 对举报冒用身份信息经查，符合奖励条件的，要及时通知举报人，限定（）内领取奖金，并做好通知记录。 实名举报人提供的举报材料内容不清的，举报中心应当在接到举报材料后（）日内与举报人联系，要求举报人补充有关材料 举报人可当面举报或（）举报。 接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实、伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。（） 举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。 举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人（） 举报隐瞒煤矿伤亡事故的，经核查属实的，给予举报人奖励。（ ） 举报隐瞒矿山伤亡事故的，经检查属实的，给予举报人奖励（） 对举报人的举报，经过核实，我局对被举报人的行为不具有管辖职权，可以对举报人答复不予受理（） 公司鼓励实名举报，对举报有较大贡献的人员给予奖励。举报事件根据贡献大小给予500元上奖励。举报奖金按公司财务制度批准后，以公开形式发放给举报人（） 接受举报的机关应当对举报人的相关信息予以保密，保护举报人的（） 举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。 举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。 举报矿山重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励（） 公司建立举报奖励制度，对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励，最高限额（）万元。 根据《欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法》，对符合条件的举报人予以奖励的最高额度为（ ）万元 根据《欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法》，对符合条件的举报人予以奖励的最高额度为（）万元   法律、法规、规章规定市场监督管理部门应当将举报处理结果告知举报人或者对举报人实行奖励的，市场监督管理部门应当予以告知和奖励（）