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负责本部门职工的二级安全教育培训并组织考试,培训时间不得少于8小时()
单选题
负责本部门职工的二级安全教育培训并组织考试,培训时间不得少于8小时()
A. 培训管理办公室
B. 各中心/办公室、部
C. 各车站/班组
D. 人力资源办公室
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单选题
负责本部门职工的二级安全教育培训并组织考试,培训时间不得少于8小时()
A.培训管理办公室 B.各中心/办公室、部 C.各车站/班组 D.人力资源办公室
答案
单选题
各部门负责本部门员工的日常安全教育和培训及新进员工 安全教育()
A.公司级 B.部门级 C.班组级
答案
单选题
负责组织三级安全教育培训和考试,培训时间不得少于8小时()
A.培训管理办公室 B.各中心/办公室、部门 C.各车站/班组 D.人力资源办公室
答案
单选题
运营公司级(一级)的安全教育培训时间不得少于学时,部门、室/车间级(二级)安全教育培训时间不得少于学时,班组/车站级(三级)安全教育培训时间不得少于学时()
A.8 8 8 B.16 8 8 C.8 16 16 D.16 16 16
答案
单选题
如果员工所在的部门或工作岗位发生变更,应在进入新部门或工作岗位前进行转岗安全教育。转岗安全教育由接收部门组织进行。跨部门转岗,应进行二、三级安全教育培训并考试,()转岗,应进行三级安全教育培训并考试
A.公司内部 B.部门内部 C.班组内部
答案
主观题
新进职工入厂时要接受三级安全教育培训,三级是指__、车间级安全教育培训(或部门级)、班组级安全教育培训
答案
判断题
安全判断一级为运营公司级的安全教育培训、二级为部室级的安全教育培训,三级为班组(岗位)级的安全教育培训()
答案
单选题
根据《安全教育培训管理办法》制度规定:分公司安全教育培训分为三级,第一级为级的安全教育培训.第二级为部(室)级的安全教育培训,第三级为班组(岗位)级的安全教育培训()
A.分公司 B.部(室) C.班组(岗位)
答案
主观题
二级安全教育培训内容应当包括哪些
答案
判断题
新职、转岗人员到车间一周内组织进行二级安全教育培训,工区三天内组织进行三级安全教育培训()
答案
热门试题
各级安全教育时间不少于学时,其中二级实操培训占本级培训时间的()
客运本-部的二级、三级安全教育由本-部培训工程师负责,各中心的二级、三级安全教育由各中心负责。()
安全单选一、二级安全教育培训试卷由保存()
员工上岗前必须完成三级安全教育,公司级安全教育培训由人力资源部组织,二、三级安全教育培训由各部门(中心)、班组组织()
依据《安全教育培训管理规定》的规定,站场新员工二级安全教育由所在单位负责进行()
根据《安全教育培训管理规定》的要求,二级安全教育为作业区或科室级教育,由所在单位负责进行()
《安全教育培训制度》规定,新入职员工必须经级安全教育培训并参加各级安全教育考试,确保所有新员工合格上岗()
新入司员工(合同工、实习生)报到后应第一时间参加一级安全教育,上岗前还应接受二级、三级安全教育,培训时间不得少于__学时,每一级安全教育后均须组织__。新入司员工三级安全教育培训及考试合格后,方能参与实操培训、跟岗或上岗
中心级负责组织等人员,开展班组级安全教育培训()
施工人员在应按要求接受一二级安全教育培训,二级教育在任意运行部培训通过即可()
管理处负责本单位从业人员的(二、三级)安全教育及所辖站场从业人员的(二级)安全教育培训
各卷烟厂、薄片公司必须新进员工必须进行三级安全教育,并填写《安全生产三级教育卡》。 厂级安全教育时间不得少于()学时。 车间部门级安全教育培训不得少于()学时。 班组级安全教育培训时间不得少于()学时。
各卷烟厂、薄片公司必须新进员工必须进行三级安全教育,并填写《安全生产三级教育卡》。 厂级安全教育时间不得少于()学时。 车间部门级安全教育培训不得少于()学时。 班组级安全教育培训时间不得少于()学时
各部门负责人和持证人负责安排本部门人员积极参加公司组织的各类培训及考试()
车间级安全教育由各车间分管__负责为期不少于8学时的培训,并组织考试,由车间分管培训的管理人员在__上的车间级安全教育成绩栏登记成绩,并签名确认
岗位安全教育培训:日常安全教育、定期安全考试、专题安全教育培训()
依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》,各级安全监督管理部门负责、、、、考核本单位安全教育培训工作,组织汇总编制年度安全教育培训计划并督促实施()
各部中心负责组织本部中心的日常安全培训,公司所有人员每年参加的安全教育培训不得少于学时()
分公司新入职员工、实习人员三级安全教育总培训时间不得少于学时,其中分公司级安全教育培训时间不得少于6学时;处室(中心)级安全教育培训时间不得少于学时,其中无班组的单位,处室(中心)级安全教育培训时间不少于学时;班组(车站)级安全教育培训时间不得少于学时()
安全教育培训计划应规定培训的具体组织部门、计划时间、培训时间、培训内容、培训方式和考核方式()
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