突破市场瓶颈方面，国家电网有限公司统筹推进（ ），以新理念、新技术改造提升传统业务，大力挖掘“两网”价值，积极培育和发展战略性新兴产业，建设能源互联网产业集群，打造一批具有较强竞争力和成长性的“独角兽”企业。
A. 业务创新
B. 业态创新
C. 商业模式创新
D. 技术创新
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国家电网有限公司聚焦（ ），以重点领域改革突破带动全面改革整体推进。
A.电力体制改革 B.国企改革 C.内部改革 D.股份制改革
答案
突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立（）
A.创新能力 B.绩效 C.贡献 D.付出
答案
国家电网有限公司价值理念体系包括（ ）。
A.公司宗旨 B.公司使命 C.企业核心价值观 D.企业精神
答案
国家电网有限公司提出的电网发展理念是（）
A.安全、优质、经济、绿色、高效 B.安全、清洁、经济、绿色、高效 C.安全、优质、便利、绿色、高效 D.安全、优质、经济、低碳、高效
答案
突破市场瓶颈方面，国家电网有限公司统筹推进（ ），以新理念、新技术改造提升传统业务，大力挖掘“两网”价值，积极培育和发展战略性新兴产业，建设能源互联网产业集群，打造一批具有较强竞争力和成长性的“独角兽”企业。
A.业务创新 B.业态创新 C.商业模式创新 D.技术创新
答案
国家电网有限公司始终把作为第一动力，通过创新破解发展难题，突破技术瓶颈、市场瓶颈、制度瓶颈，培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能（）
A.创新 B.敬业 C.服务 D.奉献
答案
国家电网有限公司新时代基本价值理念体系包括（ ）。
A.公司定位 B.公司使命 C.公司宗旨 D.企业核心价值观和企业精神
答案
国家电网有限公司的电网发展理念是安全、优质、经济、绿色、高效。（ ）
答案
国家电网有限公司始终把创新作为第一动力，通过创新破解发展难题，突破技术瓶颈、市场瓶颈、（ ），培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能。
A.需求瓶颈 B.能力瓶颈 C.制度瓶颈 D.发展瓶颈
答案
国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于（）
A.是弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观要求 B.是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要 C.是加强企业文化建设，落实公司基本价值观，建设高素质员工队伍的本质要求 D.是加快“两个转变”，推进“一强三优”现代公司发展的战略目标
答案
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国家电网有限公司新的战略目标是建设（）
国家电网有限公司成立于（）
国家电网有限公司成立于（ ）。
国家电网有限公司成立于（ ）。
国家电网有限公司推进全面社会责任管理目前已进入（）阶段。
国家电网有限公司推进全面社会责任管理目前已进入（ ）阶段。
在内部改革方面,国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革,优化模式（）
突破技术瓶颈方面，国家电网有限公司加强攻关，不断巩固和扩大坚强智能电网技术领先优势，突破泛在电力物联网技术瓶颈，为能源互联网建设运营提供强大支撑（）
国家电网有限公司的宗旨是（ ）。
国家电网有限公司的使命是( )。
国家电网有限公司的宗旨是（ ）。
国家电网有限公司的使命是（ ）。
国家电网有限公司的使命是：（ ）。
国家电网有限公司的使命是（ ）。
国家电网有限公司的定位是（ ）。
国家电网有限公司的使命是（ ）。
国家电网有限公司的公司定位是（）
强化精益管理方面，国家电网有限公司树立全寿命周期理念，纵深推进多维精益管理体系变革，全面推行（）
国家电网有限公司战略目标为
国家电网有限公司的战略安排是（）
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