单选题

1各单位每年应制定本单位企业文化建设工作规划和年度实施推进方案以及创建计划()

A. 标准化车间.示范车间
B. 示范车间.示范班组
C. 示范单位.示范班组
D. 标准化车间.标准化班组

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单选题
1各单位每年应制定本单位企业文化建设工作规划和年度实施推进方案以及创建计划()
A.标准化车间.示范车间 B.示范车间.示范班组 C.示范单位.示范班组 D.标准化车间.标准化班组
答案
单选题
各单位党委要进一步明确和强化企业文化建设工作的领导责任,每年听取、研究部署企业文化建设工作不少于次,确保企业文化建设工作机构、人员、经费等保障措施落实到位()
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
多选题
各单位应制定本单位劳动安全培训计划,组织对从业人员进行工作()
A.劳动安全培训 B.教育 C.考试
答案
主观题
()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。
答案
主观题
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。
答案
主观题
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()
答案
多选题
试题编号:2020M286【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】合理安排对企业文化建设的投入,各单位每年需在党建工作经费中专项列支,为企业文化建设提供必要的()
A.资金支持 B.物质保障 C.精神保障 D.生活保障
答案
单选题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度( ),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。
A.企业文化建设总结表彰制度 B.企业文化建设工作报告制度 C.企业文化建设启动、推动制度 D.企业文化建设工作表彰制度
答案
主观题
()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()
答案
主观题
()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()
答案
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