跨国公司招聘管理人员的基本准则包括（）
A. 候选人员的能力和愿望
B. 对多种文化的适应力
C. 家庭及配偶因素
D. 忍受挫折和善于变通的性格取向
E. 高深的学识
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跨国公司招聘管理人员的基本准则包括（）
A.候选人员的能力和愿望 B.对多种文化的适应力 C.家庭及配偶因素 D.忍受挫折和善于变通的性格取向 E.高深的学识
答案
在大多数的跨国公司中，选择供应商的基本准则“Q.C.D.S.”是（）
A.A价格、质量、成本与服务并重的原则 B.B质量、成本、交付与服务并重的原则 C.C质量、价格、成本与服务并重的原则 D.D数量、成本、交付与服务并重的原则
答案
跨国公司人员配备模式包括（）
A.民族中心模式 B.全球中心模式 C.地区中心模式 D.文化中心模式 E.混合中心模式
答案
跨国公司的管理组织形式包括（）。
A.国际业务部 B.全球混合结构 C.全球职能结构 D.联络办事处 E.全球产品结构
答案
要使跨国公司的管理人员在不同的环境中具备必要的适应性和灵活性，他们必须具备( )
A.文化移情能力 B.外交技能 C.语言能力 D.沟通能力
答案
根据跨国公司外汇资金集中运营管理规定，跨国公司可以根据经营需要（）
A.可以仅开立国内外汇资金主账户 B.可以仅开立国际外汇资金主账户 C.可以同时开立国内、 国际外汇资金主账户 D.必须同时开立国内、 国际外汇资金主账户
答案
传统跨国公司模式包括（）。
A.国际公司 B.多国公司 C.全球公司 D.以上都有
答案
跨国公司的作用包括（）
A.引导了技术的流动、管理的流动和市场的重新划分 B.加速了不发达国家的经济开放 C.解决了经济全球化中的矛盾 D.大大推动了国际贸易发展
答案
跨国公司的特征包括（）
A.实施国际化经营战略 B.在全球战略指导下进行分散管理 C.具有明显的外部化优势 D.以出口进入为基础的经营手段 E.以直接投资为基础的经营手段
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什么是跨国公司?跨国公司有何新特点?
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什么是跨国公司？跨国公司有何新特点
在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三部分组成，即基本工资、国外工作奖金和()
在多数西方跨国公司中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三个部分组成，即基本工资、国外工作奖金和【 】
跨国公司必须具备的三个基本要素包括（）。
对于总部在境外的跨国公司，《规定》要求跨国公司提供的对主办企业《授权书》、《跨国公司外汇资金集中运营管理业务办理确认书》等是否可由跨国公司中国区总部签署？
对于总部在境外的跨国公司，《规定》要求跨国公司提供的对主办企业《授权书》、《跨国公司外汇资金集中运营管理业务办理确认书》等是否可由跨国公司中国区总部签署
跨国公司
跨国公司（）。
跨国公司
跨国公司
跨国公司的基本特征有哪些?
跨国公司的基本要素是什么？
跨国公司设立子公司的优点包括（）。
由跨国公司的定义，可以看出跨国公司具有的特征为（）
跨国公司的管理体制是()
跨国公司演进的特点不包括（）。
跨国公司的作用不包括（ ）。
跨国公司具有的特征主要包括( )。
通常跨国公司都包括三种基本*单位，即（）和（）或（）
站在一个跨国公司的角度来考虑，国际财务管理与跨国公司财务管理的范围____。
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