绩效管理系统设计的第一步是（）。

选择绩效改进方法是实现员工绩效改进的第一步（） （　　）是对绩效考评数据进行处理的第一步。 （　　）是对绩效考评数据进行处理的第一步。 薪酬体系设计的第一步是（ ）。 产品设计的第一步是(?? ) 薪酬体系设计的第一步是( )。 组织设计的第一步是 会展设计项目流程第一步是（） 薪酬体系设计的第一步是( )。 设计思维的第一步也是最重要的一步是 下列各项中，（）是薪酬管理体系设计的第一步 下列各项中，（）是薪酬管理体系设计的第一步。 员工绩效考评工作的第一步包括（ ） 一个完整的培训管理系统中第一步是（） 风险管理的第一步是()。 风险管理的第一步是（　　）。 风险管理的第一步是()。 是现场管理的第一步（） 品牌管理的第一步是（） 品牌管理的第一步是()。