人员配备的第—个程序是：( )。
A. 对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员
B. 确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C. 对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘调动、升迁、降职或辞退
D. 制订用人计划，使用人计划的数量层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
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人员配备的第—个程序是：( )。
A.对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员 B.确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员 C.对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘调动、升迁、降职或辞退 D.制订用人计划，使用人计划的数量层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
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不属于人员配备的工作程序是（）
A.确定人员需要量 B.选配人员 C.制定和实施人员培训计划 D.选拔领导者
答案
人员配备的程序主要有( )
A.招聘 B.甄选 C.培训 D.绩效考核 E.组织实施
答案
人员配备的程序一般包括____
A.人员供求分析 B.职务分析 C.招聘 D.录用 E.主管人员培训
答案
人员配备的程序主要有( )
A.招聘 B.甄选 C.培训 D.绩效考核 E.组织实施
答案
银行内部安全保卫机构人员配备的程序（）
A.机构人员配备计划； B.机构人员的来源； C.机构人员的岗位； D.机构人员的备选范围； E.机构人员的分配
答案
什么是人员配备？实行人员配备的条件和原则是什么？
答案
人员配备
答案
人员配备
答案
在人员配备中，不需要考虑的人员配备原则是（）
A.因材适用 B.因事择人 C.动态平衡 D.公开招聘
答案
热门试题
人员配备是现代组织
人员配备指的是（）
人员配备指的是()
人员配备管理计划制定依据是项目界面、人员配备要求、项目勘查方案编写要求（）
人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备（）
人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，即包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备（）
人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。（）
人员配备的根本目的是（）
人员配备的根本目的是：
人员配备程序的顺序为：制定用人计划－确定人员来源－考查备选人员－培训（）
人员配备原理包括()。
人员配备原理包括（）。
人员配备工作属于（）
人员配备包括“引人”（）
人员配备是（）工作的逻辑延续。
__-是组织人员配备的原则之-（）
（）是组织人员配备的最高准则
管理学中的人员配备，是对（）的配备。
管理人员的配备是人员配备工作的重点与核心。()
简述人员配备的任务
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