《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》(京铁劳〔2020〕206号)第三十四条第(三)款至第(六)款劳动者有下列情形之一的,用人单位应予解除劳动合同()
A. 严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
C. 劳动者以欺诈等手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的。
D. 被依法追究刑事责任的
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