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对突发事件、重大事故和其他重要情况的视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同()
多选题
对突发事件、重大事故和其他重要情况的视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同()
A. 漏报;
B. 谎报;
C. 缓报;
D. 瞒报
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多选题
对突发事件、重大事故和其他重要情况漏报、谎报、缓报、瞒报的,视情节轻重,给予处分()
A.警告; B.记过; C.记大过; D.留用察看
答案
多选题
对突发事件、重大事故和其他重要情况的视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同()
A.漏报; B.谎报; C.缓报; D.瞒报
答案
主观题
对突发事件、重大事故和其它重要情况瞒报、谎报、缓报、漏报的,应如何进行处理?
答案
主观题
根据事件造成的影响程度,将突发事件形成的事故由高到低划分为(特别重大事故)、(重大事故)、(较大事故)、(一般A-E类事)故
答案
单选题
对造成重大事故的责任者,依情节轻重,分别给予行政处分.直至追究刑事责任()
A.对 B.错
答案
多选题
按照事故(事件)损失及对运营造成的影响和危害程度,分为特别重大事故、重大事故和( )。
A.较大事故 B.一般事故 C.险性事件 D.一般事件 E.事故苗头(A类-D类)
答案
单选题
对职责范围内发生的重大事故、事件不按规定报告、处理的,情节严重的,给予()处分。
A.严重警告 B.记大过 C.开除 D.撤职
答案
多选题
对因凡违反标准造成不良后果以致重大事故者,要根据情节轻重,分别予以()。
A.批评 B.处分 C.经济制裁 D.追究法律责任 E.降级
答案
单选题
根据《突发事件应对法》,国家建立重大突发事件风险( )体系,对可能发生的突发事件进行综合性评估,减少重大突发事件的发生,最大限度地减轻重大突发事件的影响。
A.监控 B.评估 C.排查
答案
判断题
对突发事件妥善处理的,妥善平息重大投诉事件的给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
答案
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发生重大违规事件的,视情节轻重,对管理责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处理()
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事故(事件)的分级分类:分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故、险性事件、一般事件、事件苗头七类()
安全生产事故事件分为:特别重大事故、重大事故、()、一般事故、事件(A、B、C、D、E),其中事件 A 为险性事件。
正常情况下,特别重大事故和重大事故的调查期限为日()
事故等级分为特别重大事故、重大事故、大事故和极事故()
事故事件分()个等级:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故、障碍(分A、B、C类障碍)、异常事件。
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“Ⅰ级重大事故隐患和Ⅱ级重大事故隐患”合称“重大事故隐患”()
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