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某企业职业病危害严重,根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,至少每__进行一次职业病危害现状评价。
单选题
某企业职业病危害严重,根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,至少每__进行一次职业病危害现状评价。
A. 三年
B. 五年
C. 七年
D. 十年
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单选题
某企业职业病危害严重,根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,至少每__进行一次职业病危害现状评价。
A.三年 B.五年 C.七年 D.十年
答案
单选题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,对于产生职业病危害的工作场所, 企业应做到有害和__场所分开。
A.有毒 B.污染 C.无害 D.危险
答案
单选题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,某单位发生职业病危害事故,不应该做的是__。
A.采取有效措施,防止事故扩大 B.及时组织救治遭受急性职业病危害的劳动者 C.为遭受急性职业病危害的劳动者承担医疗费用 D.瞒报该事故
答案
单选题
工作场所职业病危害因素检测至少进行一次。根据危害因素检测结果,如存在职业病危害严重的工作场所,至少进行一次职业病危害现状评价,并将评价结果存入职业卫生档案,并向安全生产监督管理局报告()
A.每年/每年 B.每两年/每两年 C.每年/每三年 D.每年/每五年
答案
单选题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,下列存在职业病危害的企业中职业卫生机构配置不正确的是__。
A.劳动者80人,不属于职业病危害严重的用人单位,仅配置专职职业卫生管理人员 B.劳动者80人,不属于职业病危害严重的用人单位,仅配置兼职职业卫生管理人员 C.劳动者120人,仅配置专职职业卫生管理人员 D.劳动者120人,设置职业卫生管理机构并配置专职职业卫生管理人员
答案
单选题
《工作场所职业卫生监督管理规定》职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害现状评价()
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,因岗位调整导致员工A接触的职业病危害因素发生变化,企业应该__。
A.的原岗位也接触职业病危害因素,所以不必对A进行培训 B.令A向新岗位的老员工请教,自行学习新岗位的安全操作规程 C.先令A上岗,转岗培训于年底统一进行,届时令A参加即可 D.重新对A进行上岗前的职业卫生培训
答案
多选题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第八条,职业病危害严重的用人单位,应当()
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 B.配备专职或者兼职的职业卫生管理人员 C.配备专职卫生管理人员 D.配备兼职的职业卫生管理人员
答案
单选题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,( )至少进行一次职业病危害因素检测。
A.每半年 B.每年 C.每两年 D.每三年
答案
单选题
《工作场所职业卫生监督管理规定》,职业病危害严重的用人单位配备专职的职业卫生管理人员,其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过( )人的,应当配备专职的职业卫生管理人员。
A.100人 B.300人 C.30人 D.50人
答案
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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。
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某企业A员工无意发现单位B存在职业病危害,却没有任何职业卫生管理人员,依据《工作场所职业卫生监督管理规定》有关规定,下列说法错误的是__。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,对于存在职业病危害的企业,初次申请职业卫生安全许可证时应及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行__。
职业病危害严重的建设项目,其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门()。
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照()的规定,及时、如实向所在地职业卫生监督管理部门申报职业病危害项目。
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用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用()
依据华电集团《工作场所职业卫生监督管理办法》(中国华电安制〔2018〕464号),存在职业病目录所列职业病危害因素的企业,应当按照有关规定及时、如实向所在地负有职业卫生监督管理职责的部门申报危害项目,接受监督()
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十二条,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求()
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