主观题

下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )

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主观题
下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )
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多选题
下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
答案
多选题
下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作 B.劳动者死亡 C.劳动合同期满 D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
答案
多选题
下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有(  )。(2014、2016)
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
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多选题
根据劳动合同法律的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
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多选题
下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有(  )。(2014、2016)
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。
A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作 B.劳动者死亡 C.用人单位被吊销营业执照 D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
答案
主观题
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
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多选题
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
答案
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( ) 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。 根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同终止的有()。 根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,不可导致劳动合同关系终止的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(   )。 下列情形中,属于导致劳动合同终止的情形的有(  ) 下列各项中,可导致劳动合同终止的有()。 有下列哪些情形的出现可导致员工与公司签订的劳动合同自然终止() 根据《劳动合同法》的规定,导致劳动合同终止的情形有()。 下列情形中,属于劳动合同终止情形的有( )。 下列情形中,属于劳动合同终止情形的有()。 下列情形中,用人单位可与劳动者终止劳动合同的有()。 下列情形中,属于劳动合同终止的有( )。 下列情形中,属于劳动合同终止的有()。 下列情形中,属于劳动合同终止的有( )。
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