多选题

对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取()等措施

A. 延长第一任职时间
B. 补考
C. 复训
D. 推迟任职授衔

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多选题
对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取()等措施
A.延长第一任职时间 B.补考 C.复训 D.推迟任职授衔
答案
单选题
对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取补考、复训、推迟任职授衔、延长第一任职时间等措施,不适应消防部队工作的予以()
A.淘汰 B.重新培训 C.重新考核 D.上岗后继续培训
答案
多选题
入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标()强化培训考核,不断推进培训工作创新发展
A.整合培训资源 B.创新培训内容 C.改进培训方式 D.优化培训队伍
答案
多选题
入警大学生各阶段考核由承训单位按照大纲要求具体组织,各级()要共同参与考核工作,严格考核纪律
A.司令部门 B.政治部门 C.纪检部门 D.防火部门
答案
多选题
下列属于入警大学生岗前培训阶段的是()
A.岗位见习 B.入伍强化训练 C.基层当兵锻炼 D.岗位任职培训
答案
多选题
入警大学生岗前培训分为()三个阶段
A.入伍强化训练 B.基层当兵锻炼 C.入伍适应性训练 D.岗位任职培训
答案
单选题
罪犯集训考核成绩评定为不合格情形不包括()
A.有一周以上考核成绩不合格的; B.有二周以上考核成绩不合格的; C.一次性扣3分以上或累计扣5分以上的; D.受到行政处罚的
答案
多选题
入警大学生岗前培训工作要着力培养入警大学生的()能力
A.部队管理教育能力 B.灭火救援组织指挥能力 C.组训施训能力 D.火灾防控能力
答案
多选题
要遵循入警大学生培养规律,积极采取()培训形式,激发入警大学生学习训练的内在动力和潜能,促进入警大学生全面发展
A.自主式 B.启发式 C.开放式 D.参与式
答案
单选题
在入警大学生培训考核中,各级()参与考核工作,严格考核纪律。
A.司令部门 B.政治部门 C.司令部门 D.司令部门
答案
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在入警大学生培训考核中,各级()参与考核工作,严格考核纪律 培训工作实行阶段性考核,上一阶段考核合格后,方可进入下一阶段培训;各阶段的考核成绩应列入个人,作为上岗取证的依据() 入警大学生岗前培训时间为() 入警大学生岗前培训时间为1年,一般为大学生入警当年8月中旬至次年8月中旬,分()等阶段。 对入警大学生接收对象学历学位、身体条件、档案材料、考试成绩等复审复查,对不合格者由接收单位退回原学校。复审时间一般安排在当年()月进行 集训期间罪犯考核成绩有两周为不合格的,应当延长集训期限() 入警大学生岗前培训工作应遵循下列原则() 入警大学生岗前培训工作是要尽快实现由地方大学生向()的转变 入警大学生岗前培训工作应遵循下列哪些原则()。 入警大学生岗前培训工作应遵循下列哪些原则() 对不合格品采取返工,降级、报废等措施都属于对不合格的()。 入警大学生岗前培训的岗位任职培训是实现向()的转变 对于年度培训考核不合格的辅警人员根据考核结果可作出以下决定() 入警大学生岗前培训的考核内容主要包括学员日常表现、身体素质、队列素养,掌握()的程度等,考核结果计入学员档案 学员的阶段考核不合格,教练员可以继续安排其进入下一阶段的学习。 入警大学生岗前培训的入伍强化训练阶段由()统一组织 入警大学生岗前培训工作,要努力培养一支()的大学生干部队伍 总成绩不合格而形成性考核合格者,在参加下一轮课程期末考试时,形成性考核成绩继续有效;如果形成性考核不合格,则须同时再参加形成性考核和期末考试() 制度学习考核成绩:以每次考试合格线为基准,考试成绩以()成绩为准,如考试不合格者需接受再学习再考试 见习期满,经考核不合格的新分配大学生,根据集团公司主管领导审批意见,予以()
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