对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取补考、复训、推迟任职授衔、延长第一任职时间等措施，不适应消防部队工作的予以（）

要遵循入警大学生培养规律，积极采取（）培训形式，激发入警大学生学习训练的内在动力和潜能，促进入警大学生全面发展 在入警大学生培训考核中，各级（）参与考核工作，严格考核纪律。 在入警大学生培训考核中，各级（）参与考核工作，严格考核纪律 培训工作实行阶段性考核，上一阶段考核合格后，方可进入下一阶段培训；各阶段的考核成绩应列入个人，作为上岗取证的依据（） 选修课程考核成绩不合格者,不能取得相应选修课程学分,学校不再安排补考,学生可或改选其他课程学习 选修课程考核成绩不合格者，不能取得相应选修课程，不安排补考 ，学生可重新选修或改选其他课程学习 因公、休假或其他正当事由未能参加季考，且补考成绩不合格人员，按考试不合格处理（落实考核、安排补考）；因故未能参季考补考的、参加补考且补考成绩合格的人员考试成绩按照本次季考平均分计算，不纳入年度不合格次数统计（） 入警大学生岗前培训时间为（） 特种作业人员考核内容分（）和实际操作两部分考核不合格者可进行补考，补考仍不合格，须重新培训。 特种作业人员考核内容分安全技术理论和（）两部分考核不合格者可进行补考，补考仍不合格，须重新培训。 技能考核中单项成绩不合格的，各行可以安排其参加（）补考（补考工作应于半年内完成） 日常训练考核不合格的可以安排补考，补考不合格或签注日期过期的需参加（）。 对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，补考合格后可上岗（） 学生违反考核纪律或者作弊的，该课程考核成绩记为无效，并不得补考。（ ） 集训期间罪犯考核成绩有两周为不合格的，应当延长集训期限（） 入警大学生岗前培训工作应遵循下列原则（） 入警大学生岗前培训工作是要尽快实现由地方大学生向（）的转变 入警大学生岗前培训时间为1年，一般为大学生入警当年8月中旬至次年8月中旬，分（）等阶段。 复审考试第次补考不合格后，经再次培训，考试仍不合格的（） 入警大学生岗前培训工作应遵循下列哪些原则（）。