对哪些作业人员必须定期进行培训和考核？

攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过上岗培训，并定期进行体格检查。 攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过上岗培训，并定期进行体格检查。（） 攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过上岗培训，并定期进行体格检査。 集中采购机构对其工作人员应当加强教育和培训，对采购人员的（）定期进行考核。采购人员经考核不合格的，不得继续任职。 计算机岗位人员必须接受定期考核，以及必要的安全教育和培训（） 对检验员除需进行岗前培训和考核合格外，还需要定期复审考核。 从事特种作业的人员，必须经过专门的安全技术培训和考核。 生产经营单位每年必须对从业人员进行安全再培训，经考核合格后方可上岗作业，培训时间不低于（）学时 攀登和悬空高出作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过上岗培训，并定期进行体格检查 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得方可上岗作业（） 新进厂和变换工种的烟花爆竹特种作业人员必须进行企业（）和操作技术培训，并考核合格。 运输设备应定期进行维护保养，司机必须进行培训考核，持证上岗。 运输设备应定期进行维护保养，司机必须进行培训考核，持证上岗（） 从事放射性物质运输人员，必须接受辐射防护的教育和培训，经考核取得合格证后才能上岗作业，从业期间需接受定期培训。 二级单位组织开展作业许可培训、考试、考核，对合格人员进行授权（） 特种作业人员必须进行培训（） 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得后，方可上岗作业（） 民航生产经营单位应当组织开展安全培训，建立培训档案，定期组织复训和考核。未经安全教育和培训，或者经教育和培训后考核不合格的人员，不得上岗作业（） 金属焊接切割作业人员安全技术培训考核大纲规定，作业人员必须年满（）周岁 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中关于特种作业人员必须年满（）周岁（）