一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。 这段话主要支持了这样一个论点，即（ ）。

什么是影响力？领导者的影响力由哪些构成？ 简述领导者影响力构成因素，怎样提高影响力？ 领导者影响力的来源（） 领导者影响力由两部分构成，即权力性影响力和()。  简述领导者影响力的来源. 领导者影响力的来源包括()。 阐述领导者影响力的来源。 领导者影响力的来源包括 在领导者的影响力中，属于权力性影响力的有（　　）。 领导的实质在于影响力，构成领导者非权力性影响力的因素包括（） 领导者的本质是一种影响力。() 领导者影响力的基本来源除了职权之外，另一个来源是威信。 领导者的自然性影响力包括（）。 权力影响力，也叫强制性影响力，它来源于领导者的职务、____和____。 领导者的影响力由两部分构成：权力性影响力与非权力性影响力。其中() 领导者是指在组织中拥有一定的职权并对他人具有影响力的人（） 影响力是领导者的（）和（）引起被领导者作出预期反应的感召力量，它在本质上是领导者权利作用的（）。  简述领导者影响力的来源. 领导者影响力中的职位权力包括（） 领导者的影响力是由()构成的。