关于影响薪酬的因素，下列说法错误的是（）
A. 影响薪酬的因素包括外在因素和内在因素
B. 影响薪酬的因素包括权利和责任、工作时间、工作危险性等
C. 如果生产率的提高小于人工成本支出的增加，企业就能负担较高的薪酬
D. 某种劳动力供过于求时，企业就会降低这类劳动力的价格
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关于影响薪酬的因素，下列说法错误的是（）
A.影响薪酬的因素包括外在因素和内在因素 B.影响薪酬的因素包括权利和责任、工作时间、工作危险性等 C.如果生产率的提高小于人工成本支出的增加，企业就能负担较高的薪酬 D.某种劳动力供过于求时，企业就会降低这类劳动力的价格
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下列关于薪酬水平影响因素的说法中，正确的是
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以下关于影响员工薪酬水平的主要因素，说法错误的是（）。
A.生活费用与物价水平 B.企业工资支付能力 C.地区和行业工资水平 D.产品的弹性需求
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下列关于影响腐蚀的因素错误的说法是（）。
A.局部保护层的保护厚度减小，不会使结构钢筋腐蚀，不会影响结构的耐久性 B.混凝土的水灰比对混凝土的渗透性有决定性的影响 C.保护层厚度越薄，养护就越重要 D.水泥用量对混凝土的和易性及养护敏感性有重要影响。
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下列关于药物的影响因素，说法错误的是
A.不同批号、不同剂型、不同给药方式均可影响药物的作用 B.老年人较新生儿、儿童用药量大 C.体温也会影响药物的作用 D.肝功能损伤会减慢药物的代谢 E.急性右心衰患者的药物吸收降低
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薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。下列关于薪酬水平影响因素的说法，正确的是（）
A.市场薪酬水平取决于劳动力供求双方之间的相互作用 B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素 C.产品市场竞争程度越激烈，劳动者的薪酬水平往往越高 D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高 E.企业的经营战略和价值观会影响薪酬水平
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下列关于薪酬水平与薪酬结构，说法错误的是（）
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系 B.市场领先策略组织往往支付比市场平均水平高很多的薪酬 C.采用市场领先策略的组织往往都有很大的管理压力 D.市场滞后策略是最为通用的薪酬策略
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下列关于液氯消毒影响因素说法错误的是（）
A.pH越低，消毒效果越好 B.温度越高，液氯分解越快，低温条件下的消毒效果比高温条件下要好 C.污水的浊度越小，消毒效果越好 D.液氯对单个游离的细菌和成团的细菌有同样的消毒效果
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下列关于影响防腐能力的因素说法错误的是（）
A.防腐剂必须在其适宜的pH条件下使用才可有效地发挥抑菌作用 B.蛋白质会降低防腐剂的作用效果，产品中不可添加 C.金属离子会加速防腐剂与其他组分反应，应尽量事先除去 D.少量的表面活性剂就会抑制防腐剂的作用发挥
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关于多普勒效应影响因素，下列说法错误的是（）。
A.超声脉冲波重复频率是指单位时间内由电激励造成的换能器晶片振动所发射的超声脉冲波个数 B.超声波脉冲重复频率越高，其所能检测到的血流和组织运动速度越高 C.超声波声束与血流或组织运动方向间的夹角通常被称为多普勒角 D.超声脉冲波重复频率的高低与其所能够检测的血流或组织运动速度范围无关 E.超声波发射频率的高低直接影响到多普勒效应的产生
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下列关于影响药物吸收的因素，说法错误的是（）
下列关于废氯消毒影响因素说法错误的是（）
下列关于影响运输需求的因素，说法错误的是( )。
关于影响血药浓度的因素，下列说法错误的是（）
关于绩效薪酬，下列说法错误的是（ ）。
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下列关于影响资本结构因素的说法中，错误的是()。
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下列关于影响人行为的因素的说法错误的是（）
关于可燃粉尘爆炸的影响因素，下列说法错误的是（ ）。
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关于税收负担的影响因素，下列说法中错误的是( )。
在薪酬实践中，企业往往基于不同的外派人员采用不同的薪酬支付方法。关于具体影响因素下列说法错误的一项是（）
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（ ）
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