招聘的前提有两个：一是人力资源规划，二是

人力资源紧缺的表现有两个方面，一是（）公务员的缺乏，二是突发事件决策中（）技术人才的缺乏。 人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是() 企业人力资源规划包括（）两个层次。 企业人力资源规划包括( )两个层次。 rRNA加工有两个内容，一是（），二是（）。 识字的途径有两个：一是（），二是（） 指数的作用有两个，一是（）,二是（）。   人力资源规划的前提是（） 班级活动资源开发主要有两个基本途径：一是（）；二是（）。 人力资源规划分为两个层次：总体规划和（）。 一个论证是可靠的，必须满足两个条件，一是所有前提都是真的，二是（）。 离子流学说的要点有两个，一是（）；二是（）。 提高安全效益有两个途径，一是（ ），二是（ ）。 普通权益有两个来源，一是发行新股，二是()。 主体建构中断时期大致有两个，一是（），二是（） 系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作，而开展这些工作的前提和依据是() 员工招聘的依据是人力资源规划中的人力资源净需求预测。() （ ）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。 主销内倾角其作用有两个，一是（），二是（）。 疏水器不排水有两个原因：一是（）；二是（）。