根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者（）

未成年是指年满十六周岁未满周岁的劳动者（） 未成年工的特殊保护是指根据未成年工的（）的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 《未成年工特殊保护规定》，规定未成年工不允许从事（）。 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工（） 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。 根据《未成年工特殊保护规定》，下列工种中用工单位不能安排未成年工从事的是（） 国家对未成年工实行特殊保护,未成年是指不满16周岁的劳动者。( ) 根据《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满周岁未满周岁的劳动者（） 未成年工是指年满 16 周岁的劳动者。 未成年工是指年满多少周岁的劳动者（） 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满的人（） 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊劳动保护，这其中的未成年工是指年满.未满18周岁的人（） 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，其中未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。 《未成年人保护法》所称未成年人是指未满十六周岁的公民。 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（ ）周岁的未成年人。 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（）周岁的未成年人