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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。

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用人单位招人禁止招用未满()周岁的未成年人。   根据《中华人民共和国劳动法》要求,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人() 《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 《劳动法》禁止用人单位招用未满(  )周岁的未成年人。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 禁止用人单位招用未满的未成年人 根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,( )。 禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。 国家禁止用人单位招用未满的未成年人() 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满(  )周岁的未成年人。 《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人() 法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人() 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。() 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,()
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