单选题

豪斯研究认为当工作模糊不清,部下能力有限,无所适从时应采取()的领导方式。

A. 指令型
B. 参与型
C. 支持型
D. 成就型

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单选题
豪斯研究认为当工作模糊不清,部下能力有限,无所适从时应采取()的领导方式。
A.指令型 B.参与型 C.支持型 D.成就型
答案
单选题
“法律不能是模糊不清的,否则人们会无所适从”这句话主要强调法律应该是()
A.稳定的 B.可预测的 C.确定的 D.公开的
答案
单选题
备选答案太多,会使受访者无所适从或记忆不清。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
写意临摹出现最大的问题是无所适从。
答案
单选题
处方书写模糊不清应()。
A.调解人员主观猜测 B.对模糊不清的药味不调配 C.联系医生确认并重新签字后调配 D.调配人员自行修改处方
答案
多选题
当识别图像中模糊不清或非常小的物品时,应使用()及()来帮助识别。
A.放大选区键 B.放大键 C.加亮键 D.切换键
答案
单选题
与“无所适从”的“适”意义相同的一项是( )
A.贫贱有此女,始适还家门 B.适得其反 C.适为虞人逐 D.予自齐安舟行适临汝
答案
单选题
与“无所适从”的“适”意义相同的一项是()
A.贫贱有此女,始适还家门 B.适得其反 C.适得府君书 D.予自齐安舟行适临汝
答案
判断题
大学期间没有奋斗的目标,毕业季择业时就会一片茫然无所适从
答案
单选题
容易形式多头领导,造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是()
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制
答案
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