请开始答题：

执行力的强弱已经成为影响企业成败的关键因素。世界级优秀企业总是能够让那些令人振奋的战略规划______地得到落实，达到甚至超出预期的目标。
填入画横线部分最恰当的一项是（　　）。

执行力的强弱已经成为影响企业成败的关键因素。世界级优秀企业总是能够让那些令人振奋的战略规划_______地得到落实，达到甚至超出预期的目标。填入画横线部分最恰当的一项是： 执行力对企业而言执行力就是（）。 执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高 请简述如何提高执行力？ 在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因。 在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因 执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（） 影响执行力的基础是态度（） 在团队执行力6大关键中方法（） 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 执行力对个人而言执行力就是（）。 执行力的影响要素主要有（） 高效执行力的建设包括提高执行力 规则执行力的五个关键因素中___保障。 企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。 影响员工执行力的因素不包括（）。 公共政策执行力的影响因素包括（） 简述公共政策执行力的影响因素。