依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受（）等。

绩效评价在专业技术人员激励中的应用主要有（）。 影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有（） 专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。 专业技术人员开启职场智慧密钥之三：正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的（），而非全部。 建筑业专业技术人员执业资格的共同点主要有( )。 生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。 专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。 （）是职场人的立身之本 根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》，取得专业技术人员职务任职资格的方式主要有。（省）（） 深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其（） 专业技术人员职业道德是专业技术人员安身立命于职场的思想之本。 什么是专业技术人员人生适应的主要内容（） 专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。 专业技术人员对于执行过程规范管理，存在一些认识上的误区，主要有（） 专业技术人员在不同的职场（），有着不同的表现。 专业技术人员在不同的职场（），有着不同的表现 专业技术人员在不同的职场（），有着不同的表现 专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。 大学生创业劣势有主要有()。 作为专业技术人员，你的立身之本就是你的职业。