到2020年，公司工程监理板块保持年利润增长率不低于%，省内市场占有率不低于%，省外及海外市场稳步扩大（）

鲍刚公司2008年利润总额10,000万元,最近若干年的利润增长率年均稳定在5%的水平上。该公司2009年的利润总额预测值为万元？（） 企业集团财务公司发行金融债券应具备的条件有（）。Ⅰ．财务公司设立1年以上，经营状况良好Ⅱ．申请前1年利润率不低于行业平均水平Ⅲ．申请前1年，注册资本金不低于3亿元人民币，净资产不低于行业平均水平Ⅳ．近3年无重大违法违规记录 甲公司2020年利润留存率为40％，2021年预计的营业净利率为10％，净利润和股利的增长率均为5％，该公司股票的贝尔塔值为1．5，政府长期债券利率为2％，市场平均股票收益率为6％。则该公司的内在市销率为（）。 2013年1月1日，甲公司向其董事、总经理等20名管理人员每人授予20万份股票期权。2013年1月1日为授予日。股票期权的可行权条件为：2013年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18%；2014年年末的可行权条件为2013年～2014年两年净利润平均增长率不低于15%；2015年年末的可行权条件为2013年～2015年三年净利润平均增长率不低于12%。每份期权在授予日的公允价值为5.4元，行权价格为3元/股。实际执行情况：2013年12月31日，公司净利润增长率为16%，但甲公司预计2014年将保持快速度增长，年末有望达到可行权条件。同时，当年有2名激励对象离开，预计2014年没有激励对象离开公司。2014年12月31日，公司净利润增长率为12%，但公司预计2015年将保持快速度增长，预计2015年12月31日有望达到可行权条件。另外，2014年实际有2名激励对象离开，预计2015年没有激励对象离开公司。2015年12月31日，公司净利润增长率为10%，当年有2名激励对象离开。2016年12月31日，激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理，正确的有（　）。 2010年1月1日，甲公司向其20名董事、总经理等管理人员每人授予20万份股票期权。2010年1月1日为授予日。相关资料如下。（1）股票期权的条件为：2010年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18%；2011年年末的可行权条件为2010年～2011年两年净利润平均增长率不低于15%；2012年年末的可行权条件为2010年～2012年三年净利润平均增长率不低于12%；（2）每份期权在授予日的公允价值为6元。行权价格为3元/股；（3）实际执行情况：2010年12月31日，公司净利润增长率为16%，但甲公司预计2011年将保持快速度增长，年末有望达到可行权条件。同时，当年有2名激励对象离开，预计2011年没有激励对象离开公司。2011年12月31日，公司净利润增长率为12%，但公司预计2012年将保持快速度增长，预计2012年12月31日有望达到可行权条件。另外，2011年实际有2名激励对象离开，预计2012年没有激励对象离开公司。2012年12月31日，公司净利润增长率为10%，当年有2名激励对象离开；（4） 2013年12月31日，激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理，正确的有（　）。 万友汽车2017年“133”经营工作思路中的“三项重点业务”:“323”，即2017年（）增长不低于30%，（）增长不低于20%，（）增长不低于30% 2×12年1月1日，甲公司向其32名管理人员每人授予15万份股票期权。其行权条件为：2×12年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18%；2×13年年末的可行权条件为2×12年～2×13年两年净利润平均增长率不低于15%；2×14年年末的可行权条件为2×12年～2×14年三年净利润平均增长率不低于12%；（2）每份期权在授予日的公允价值为6元。行权价格为3元/股；（3）2×12年末，净利润增长率为16%，甲公司预计2×13年有望达到可行权条件。同时，当年有2人离开，预计未来无人离开公司。2×13年末，净利润增长率为12%，但公司预计2×14年有望达到可行权条件。2×13年实际有2人离开，预计2×14年无人离开公司。2×14年末，净利润增长率为10%，当年无人离开；（4） 2×14年末，激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理，正确的有（　）。 .2019年M公司获得1500万元净利润，其中300万元用于支付股利。2019年企业经营正常，在过去5年中，净利润增长率一直保持在10%。然而，预计2020年净利润将达到1800万元，2020年公司预期将有1200万元的投资机会。预计M公司未来无法维持2020年的净利润增长水平(2020年的高水平净利润归因于当年引进的盈余水平超常的新生产线）,此后公司仍将恢复到10%的增长率。2019年M公司的目标负债率为40%,未来将维持在此水平。 要求分别计算在以下各种情况下M公司2020年的预期股利： (1)公司采取稳定增长的股利政策，2020年的股利水平设定旨在使股利能够按长期盈余增长率增长； (2)公司保持2019年的股利支付率； (3)公司采用剩余股利政策； (4)公司采用低正常股利加额外股利政策，固定股利基于长期增长率，超额股利基于剩余股利政策（分别指明固定股利和超额股利）。 公司要求现场带动专业工程暂估价签约率须不低于（） 如果公司实际增长率低于可持续增长率，银行( )受理贷款申请。 某企业2005年利润总额为32亿元，2009年利润总额为48亿元，则该企业2005－2009年利润总额年均增长速度为（） 建立居配工程物资“稽核”工作机制，2020年物资受控目录应用情况远程稽核率不低于30%（） 根据《汽车金融公司管理办法》，汽车金融公司资本充足率不低于（），核心资本充足率不低于（） 2011年利润增长最快的公司(前10名)中，利润比上一年增加最多的公司的利润增加了()亿美元。 为完成2020年利润目标，本厂拟采取措施（） 兴业银行2020年授信政策中经营性物业对商业综合体规定，运营1年以上不满2年的，出租率不低于；运营2年以上出租率不低于（） 企业集团财务公司发行金融债券应具备的条件有（　　）。Ⅰ．财务公司已发行、尚未兑付的金融债券总额不得超过其净资产总额的100%，发行金融债券后，资本充足率不低于10%Ⅱ．财务公司设立1年以上，经营状况良好，申请前一年利润率不低于行业平均水平，且有稳定的盈利预期Ⅲ．申请前一年，不良资产率低于行业平均水平，资产损失准备拨备充足Ⅳ．申请前一年，注册资本金不低于1亿人民币，净资产不低于行业平均水平 企业集团财务公司发行金融债券应具备的条件有（　　）。Ⅰ．财务公司已发行、尚未兑付的金融债券总额不得超过其净资产总额的100％，发行金融债券后，资本充足率不低于10％Ⅱ．财务公司设立1年以上，经营状况良好，申请前1年利润率不低于行业平均水平，且有稳定的盈利预期Ⅲ．申请前1年，不良资产率低于行业平均水平，资产损失准备拨备充足Ⅳ．申请前1年，注册资本金不低于1亿元人民币，净资产不低于行业平均水平 销售增长率、资产增长率、股权资本增长率、利润增长率等主要财务比率反映了企业： 如果公司实际增长率低于可持续增长率，银行是否会受理贷款申请（）