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对文职人员的平时考核,一般采用()等方式进行,重点考核文职人员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤、遵守制度规定等情况。
单选题
对文职人员的平时考核,一般采用()等方式进行,重点考核文职人员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤、遵守制度规定等情况。
A. 工作登记统计
B. 专项检查
C. 群众评议
D. 考勤
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单选题
对文职人员的平时考核,一般采用()等方式进行,重点考核文职人员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤、遵守制度规定等情况。
A.工作登记统计 B.专项检查 C.群众评议 D.考勤
答案
单选题
对文职人员的平时考核,以()为考核周期。
A.季度或者年 B.周或者月 C.年 D.月或者季度
答案
多选题
聘用单位应当对文职人员进行全面考核,其考核内容包括()。
A.思想政治素质、职业道德、个人品德和遵纪守法情况 B.与领导及同事关系情况 C.履行岗位职责的专业素质和业务能力 D.身体、心理素质情况 E.家庭和学历背景
答案
单选题
《军队文职人员管理若干规定(试行)》从九个方面对文职人员进行规范,包括文职人员可以利用()出境旅游等。
A.病假 B.休假探亲时间 C.事假 D.公务派出
答案
单选题
对行政文职人员的主要考核指标是:()
A.日常工作 B.品质和行为 C.结果导向 D.出勤率
答案
单选题
对文职人员的奖励,参照的条件是( )。
A.《中国人民解放军文职人员条例》 B.《中国人民解放军内务条令》 C.《中国人民解放军警备条令》 D.《中国人民解放军纪律条令》
答案
单选题
下列对文职人员的奖励项目中,级别最高的是()。
A.嘉奖 B.一等功 C.荣誉称号 D.特等功
答案
单选题
男性文职人员可以()
A.剃平头 B.留大鬓角 C.剃光头 D.蓄胡须
答案
单选题
《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是按编制聘用到军队工作,履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员,以下对文职人员的性质地位理解不正确的是:( )
A.文职人员实行聘用制管理,通过签订合同明确权利义务,约束双方行为 B.文职人员没有军籍,属于国家公务员 C.文职人员在军队统一编制的岗位工作,是军队力量构成的重要组成部分 D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同,履行相应的服务保障职能
答案
单选题
文职人员的培训包括()。
A.岗前培训 B.在职培训 C.专业培训 D.指挥训练 E.军事训练
答案
热门试题
文职人员的培圳包括( )。
文职人员获得一等功以上奖励的,可以()。
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理,下列说法中正确的是()。
文职人员获得一次三等功奖励的,( )。
我国军队文职人员培训包括()。
新的《中国人民解放军文职人员条例》规定文职人员招录聘用全部实行聘用制()
文职人员可以解除聘用合同的情形有()。
下列关于文职人员的说法,错误的是()。
文职人员隐私出境,按照有关规定执行()
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、()
下列不属于文职人员聘用条件的是()。
文职人员应当具备的基本条件包括( )。
文职人员应当具备的基本条件包括()
下列关于文职人员的管理说法正确的是()。
涉密岗位文职人员不得因私出国(境),其他文职人员确需因私出国(境),由本人提出书面申请,聘用单位审核,最终的审批机关是( )。
已批准离休、退休、转业、复员的干部、文职干部、文职人员、职工、义务兵可以换发新证()
聘用文职人员,应当严格执行编制标准,遵循()的要求。
军.队文职人员应具备的基本条件有()
文职人员培训包括:( )岗前培训、在职培训、专业培训和:( )
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