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聘用单位应当对文职人员进行全面考核,其考核内容包括()。
多选题
聘用单位应当对文职人员进行全面考核,其考核内容包括()。
A. 思想政治素质、职业道德、个人品德和遵纪守法情况
B. 与领导及同事关系情况
C. 履行岗位职责的专业素质和业务能力
D. 身体、心理素质情况
E. 家庭和学历背景
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多选题
聘用单位应当对文职人员进行全面考核,其考核内容包括()。
A.思想政治素质、职业道德、个人品德和遵纪守法情况 B.与领导及同事关系情况 C.履行岗位职责的专业素质和业务能力 D.身体、心理素质情况 E.家庭和学历背景
答案
单选题
对文职人员的平时考核,以()为考核周期。
A.季度或者年 B.周或者月 C.年 D.月或者季度
答案
多选题
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理,下列说法中正确的是()。
A.文职人员发生泄密问题的,依法依纪追究本人和其他责任人员的责任 B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定 C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度 D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后,按照国家和军队有关规定实行脱密期管理 E.文职人员上岗后,聘用单位应当与其签订保密协议
答案
单选题
对文职人员的平时考核,一般采用()等方式进行,重点考核文职人员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤、遵守制度规定等情况。
A.工作登记统计 B.专项检查 C.群众评议 D.考勤
答案
单选题
《军队文职人员管理若干规定(试行)》从九个方面对文职人员进行规范,包括文职人员可以利用()出境旅游等。
A.病假 B.休假探亲时间 C.事假 D.公务派出
答案
多选题
聘用单位执行作战和()任务时,文职人员应当停止休假、探亲。
A.野外演习 B.重大军事演习 C.处置突发事件 D.常规训练 E.检阅
答案
单选题
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。
A.专业培训和政治教育 B.专业培训和军事训练 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训
答案
单选题
聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、()
A.专业培训和政治教育 B.专业培训和任务培训 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训
答案
单选题
对行政文职人员的主要考核指标是:()
A.日常工作 B.品质和行为 C.结果导向 D.出勤率
答案
单选题
事业单位工作人员的考核内容包括( ),考核结果分为( )。
A.能、勤、绩;优秀、合格、不合格 B.勤、能;优秀、合格、不合格 C.勤、能;优秀、合格、基本合格、不合格 D.勤、绩;优秀、合格、基本合格、不合格
答案
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聘用文职人员,应当严格执行编制标准,遵循()的要求。
监测人员持证上岗考核内容包括()。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容
事业单位工作人员的考核内容包括( )。
事业单位工作人员的考核内容包括()
新的《中国人民解放军文职人员条例》规定文职人员招录聘用全部实行聘用制()
对文职人员的奖励,参照的条件是( )。
文职人员可以解除聘用合同的情形有()。
《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是按编制聘用到军队工作,履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员,以下对文职人员的性质地位理解不正确的是:( )
根据事业单位人员考核制度,考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,下列不属于勤的主要考核内容是()
下列不属于文职人员聘用条件的是()。
涉密岗位文职人员不得因私出国(境),其他文职人员确需因私出国(境),由本人提出书面申请,聘用单位审核,最终的审批机关是( )。
检查人员考核内容应包括()
建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和()。
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事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核()
建筑施工特种作业人员考核内容,包括()等。
对违反军队纪律或者聘用单位规章制度的文职人员,可以给予()的处分。
文职人员应当具备的基本条件包括( )。
文职人员应当具备的基本条件包括()
下列对文职人员的奖励项目中,级别最高的是()。
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