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公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向()
判断题
公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向()
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公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向()
答案
多选题
公务员具有下列情形之一的,不得晋升职级()
A.受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的 B.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的 C.符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历 D.群众公认度较高
答案
判断题
公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇()
答案
判断题
公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
答案
单选题
公务员受记过处分,不得晋升职务、职级和级别。B()
A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月
答案
判断题
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以相互转任.兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级()
答案
判断题
公务员职级可以越级晋升()
答案
多选题
公务员晋升职务,应当逐级晋升()可以按照规定破格或者越一级晋升职务
A.特别优秀的 B.比较优秀的 C.工作特殊需要的 D.工作需要
答案
多选题
公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()。
A.思想政治条件过硬 B.具备职务要求的工作能力 C.文化程度符合要求 D.具备规定的任职资历
答案
主观题
公务员晋升职务,应当逐级晋升,什么情况下可以破格越级晋升?
答案
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