多选题

行为监察的内容主要包括监督检查用人单位安全生产的()等工作。

A. 组织管理
B. 规章制度建设
C. 职工教育培训
D. 各级安全生产责任制的实施
E. 对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察

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多选题
行为监察的内容主要包括监督检查用人单位安全生产的()等工作。
A.组织管理 B.规章制度建设 C.职工教育培训 D.各级安全生产责任制的实施 E.对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察
答案
多选题
行为监察的内容主要包括监督检查用人单位安全生产的( )的实施等工作。
A.组织管理 B.安全监督 C.规章制度建设 D.职工教育培训 E.各级安全生产责任制
答案
多选题
行为监管的内容主要包括监督检查用人单位安全生产的()的实施等工作。
A.组织管理 B.安全监督 C.规章制度建设 D.职工教育培训 E.各级安全生产责任制
答案
多选题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,安全生产监督管理部门依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容包括__。
A.职业健康监护制度建立情况 B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况 C.如实提供职业健康检查所需资料情况 D.劳动者职业健康检查情况
答案
单选题
安全生产监督管理部门对生产经营单位作业场所的监督检查分为行为监察和技术监察,技术监察的内容不包括()。
A.危险性较大的设备的监察 B.危害性较严重的作业场所的监察 C.特殊工种作业的监察 D.安全生产教育培训计划执行情况
答案
多选题
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法规标准的情况进行监督检查,重点监督检查包括()
A.职业卫生管理制度和操作规程的建立 B.建设项目职业卫生“三同时”制度落实情况 C.职业病危害事故报告情况 D.企业从业人员的年龄分布
答案
多选题
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容。
A. 职业健康监护制度建立情况 B. 职业健康监护计划制定和专项经费落实情况 C. 劳动者上岗前 D. 职业病人的治疗情况
答案
多选题
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容
A.职业健康监护制度建立情况 B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况 C.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况 D.职业病人的治疗情况
答案
多选题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第九条,用人单位主要负责人等职业卫生培训,应当包括下列哪些内容()
A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B.职业病危害预防和控制的基本知识 C.职业卫生管理相关知识 D.操作规程
答案
主观题
用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范,包括()、()、()
答案
热门试题
根据《生产经营单位安全培训规定》,各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查,检查内容不包括() 安全生产检查监督的主要内容包括() 对消防安全重点单位进行消防监督检查主要包括等内容() 水利工程建设安全生产监督检查导则规定施工单位安全生产监督检查内容包括哪些? 劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。() 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位组织劳动者进行的职业健康检查包括__。 用人单位违反职业健康检查规定,未将检查结果如实告知劳动者的,安全生产监督管理部门处罚措施包括() 对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告() 根据《农村水电安全生产监督检查导则》,施工单位的监督检查内容包括() 用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。 建设工程生产安全检查监督的主要内容包括() 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,安全生产行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当出示()。 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对于被检查单位有关职业健康监护的文件、资料,安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权() 安全生产监督检查的基本要求包括了()等内容。 根据法律规定,监督检查用人单位招用劳动者,包括()具体行为。 煤矿安全监察机构应当对煤矿特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。监督检查的主要内容,包括证件的合法性等() 劳动保障监察的内容不包括用人单位遵守女职工特殊劳动保护规定的情况。 对施工单位安全生产监督检查的主要内容是() 用人单位在安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当予以配合,不得拒绝、阻挠() 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织员工进行职业健康检查,其中检查时机不包括()
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