下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
A. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C. 劳动就业必须是出自公民的自愿
D. 劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
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下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力 B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C.劳动就业必须是出自公民的自愿 D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
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下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有
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下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）
A.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力 B.劳动就业必须是出自公民的自愿 C.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力 D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
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《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”
A.要优先照顾少数民族 B.少数民族与汉族一视同仁，同工同酬 C.不因民族
答案
《劳动法》在劳动就业上，对少数民族的特别规定是（）
A.劳动就业，要优先照顾少数民族 B.劳动就业，不因民族 C.要与汉族一视同仁，同工同酬
答案
根据劳动法的规定，劳动就业的原则包括（ ）。
A.平等就业原则 B.劳动者和用人单位双向选择的原则 C.照顾残疾人等特殊群体人员就业的原则 D.禁止用童工的原则
答案
根据《劳动法》的规定，劳动就业的原则有（）。
A.平等就业的原则 B.双向选择的原则 C.照顾特殊群体人员就业的原则 D.禁止使用童工的原贝
答案
根据现有的《劳动法》规定，我国职工劳动就业的最低年龄是（）。
A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
答案
促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、（）等。
A.提供见习岗位 B.职业培训 C.实施失业保护 D.就业指导
答案
下面对劳动就业含义的理解正确的有()。
A.劳动就业是针对劳动年龄人口中有劳动能力的人而言的 B.劳动就业是指持续相对而言较长时间的有酬劳动 C.劳动就业是指从事一定职业并获取相应报酬的活动 D.劳动就业针对所有劳动年龄内人口而言
答案
热门试题
照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体人员”包括（）
关于劳动就业，下列说法正确的是()。
劳动就业
劳动就业原则正确的是（）。
《就业促进法》对少数民族在劳动就业方面的规定是（）。
关于劳动就业原则，下列选项中正确的是（）。
劳动就业方针
劳动就业原则
劳动就业权
劳动就业政策
各级人民政府应当对残疾人劳动就业（），为残疾人创造劳动就业条件。
下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。
如何正确理解劳动法的含义？
劳动就业政策包括（）。
劳动就业的特征？
劳动就业人员包括（ ）
劳动就业制度包括
()劳动就业方针是指党和国家制定的指导劳动就业工作的总原则。
关于劳动就业原则，下列选项中不正确的是（）。
下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）。
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