《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”
A. 要优先照顾少数民族
B. 少数民族与汉族一视同仁，同工同酬
C. 不因民族
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《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”
A.要优先照顾少数民族 B.少数民族与汉族一视同仁，同工同酬 C.不因民族
答案
根据劳动法的规定，劳动就业的原则包括（ ）。
A.平等就业原则 B.劳动者和用人单位双向选择的原则 C.照顾残疾人等特殊群体人员就业的原则 D.禁止用童工的原则
答案
根据《劳动法》的规定，劳动就业的原则有（）。
A.平等就业的原则 B.双向选择的原则 C.照顾特殊群体人员就业的原则 D.禁止使用童工的原贝
答案
《劳动法》在劳动就业上，对少数民族的特别规定是（）
A.劳动就业，要优先照顾少数民族 B.劳动就业，不因民族 C.要与汉族一视同仁，同工同酬
答案
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力 B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C.劳动就业必须是出自公民的自愿 D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
答案
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有
答案
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）
A.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力 B.劳动就业必须是出自公民的自愿 C.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力 D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
答案
根据现有的《劳动法》规定，我国职工劳动就业的最低年龄是（）。
A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
答案
促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、（）等。
A.提供见习岗位 B.职业培训 C.实施失业保护 D.就业指导
答案
我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。
A.14 B.16 C.18 D.20
答案
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