(2016年5月)成功的绩效管理主要由( )组成。
A. 考评
B. 指导
C. 激励
D. 奖励
E. 控制
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(2016年5月)成功的绩效管理主要由( )组成。
A.考评 B.指导 C.激励 D.奖励 E.控制
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成功的绩效管理主要由（ ）组成。
A.考评 B.指导 C.激励 D.奖励 E.控制
答案
(2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。
A.标志和尺度 B.标志和标度 C.指标和数值 D.指标和标度
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(2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括（）。
A.绩效指标 B.考评结果 C.考评周期 D.考评者和被考评者 E.考评程序与方法
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(2016年5月)绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。
A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式 B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象 C.对考评数据进行统计分析和管理 D.对考评结果的信度和效度进行检验 E.将考评结果和相关信息形成数据库
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(2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。
A.行为性效标 B.优越性效标 C.特征性效标 D.一般性效标 E.结果性效标
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(2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括（）。
A.观察法 B.座谈法 C.总体评价法 D.问卷调查法 E.查看工作记录法
答案
(2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。
A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰 B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程 C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队 E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
答案
国外专家认为，绩效管理主要由（ ）组成。
A.考核 B.指导 C.激励 D.奖励 E.控制
答案
国外专家认为，绩效管理主要由（）组成。
A.考核 B.指导 C.激励 D.控制 E.奖励
答案
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(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。
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