行政编制管理，就是按法律规定的制度和程序，为有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例所进行的管理，其作用主要体现在（）

简述行政编制管理的特点 管理指挥干部和专业技术干部是行政编制，实行公务员管理制度，分为（） 属于行政编制管理对象的是（） 用预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的（） 简述行政编制管理机构的含义。 行政编制管理的主要内容有( ) （）在中央核定的编制总额内，核定、调整市人民政府各行政机杓的行政编制和各区县人民政府的区县级、乡镇级行政编制总量。 实施按日连续处罚，应当符合法律规定的行政处罚程序（） 简述行政编制的特点。 下列不属于行政编制管理的特点的是（） 行政管理机构是依照法律规定并通过一定程序设立的，它行使法律所赋予的权力履行法律规定的行政职能。这体现了行政管理机构的（ ） 严格控制行政机构设置和行政编制，工作任务增加的部门，所需机构编制主要通过（）和调剂解决。 我国行政编制中的特殊编制包括（） 行政编制管理中最大量、最经常的工作是()。 行政编制、企业编制、军事编制统称为人员。() 根据工作需要，国务院机构编制管理机关报经国务院批准，可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行（） 下列哪些属于法律规定行政案卷制度的意义（） （）的审批权限在中央，中央机构编制部门审核中央和国家机关各部门、有关群众团体机关的行政编制和地方各级行政编制总额。 按行政主体受法律规定的权限范围的不同，可以分为（）和（） 国家土地督察行政编制人员（）名。