简述行政编制管理的特点

行政编制管理的原则是（）。 属于行政编制管理对象的是（） 行政编制管理的主要内容有( ) 我国行政编制中的特殊编制包括（） 在行政编制管理的手段中，具有直接性、灵活性和无偿性等特点的是（） 行政编制管理中最大量、最经常的工作是()。 行政编制、企业编制、军事编制统称为人员。() （　　）按照社会实体单位的性质和特点，可分为行政编制、企业编制、事业单位编制等。 根据工作需要，国务院机构编制管理机关报经国务院批准，可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行（） 国家土地督察行政编制人员（）名。 用预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的（） （）专项行政编制的调整，由相关省直部门提出意见，报省机构编制管理机关审批。 简述当代国外行政组织编制管理的特点。 我国行政编制具体管辖的类别有哪些？ 下列哪个部门有权审定增加行政编制：（）。 简述当代外国行政组织编制管理的主要特点。 决定行政编制性质和服务方向的是（） （）在中央核定的编制总额内，核定、调整市人民政府各行政机杓的行政编制和各区县人民政府的区县级、乡镇级行政编制总量。 职级职数以国家行政编制内管理指挥干部职位数量为基数核定（） 机关专职党务工作人员的编制，机关行政编制（）