单选题

“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,从管理角度对这句话的理解正确的是()。

A. 搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家
B. 搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
C. 当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”改造培养好
D. 任何领导者都不可避免要与一些无能之辈共事

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单选题
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,从管理角度对这句话的理解正确的是()。
A.搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家 B.搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗 C.当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”改造培养好 D.任何领导者都不可避免要与一些无能之辈共事
答案
单选题
“兵熊熊一个,将熊熊一窝。”这句话最能说明以下哪条管理现象()
A.搞好企业.关键在于有没有一个合格的企业家 B.搞好企业.就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗 C.当好领导的关键.是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将” D.任何领导者都不免要与些无能之辈共事
答案
主观题
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是:( )
答案
单选题
兵熊熊一个,将熊熊一窝。这就意味着( )。
A.只有熊的一个兵 B.只有熊的一个将 C.一个熊的将必将带出一大群熊的兵 D.一个熊的将必将带出一个熊的兵
答案
主观题
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队建设要
答案
单选题
常言道:“兵熊熊一个,将熊熊一窝。”它明白无误地告诉我们,团队与发展至关重要(  )  
A.领导 B.决策 C.合作 D.制度
答案
单选题
密尔曾说过“做一个不满足的人比做一个满足的猪好。”从行政伦理学的角度来看,对这句话的正确理解是( )。
A.痛苦只有量的区别 B.快乐有质的高下 C.人是由动物进化来的 D.人的欲望是无休止的
答案
单选题
俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是()
A.组织中的领导个性不一致,必将导致不团结’ B.组织需要集中统一管理,不能“政出多门” C.组织中的能人太多,必然造成内耗 D.组织目标需要达成共识,不能有不同意见
答案
单选题
俗话说:“一山难容二虎”。从管理的角度看,对这句话最合适的理解是( )。
A.为减少内耗,应大力削减组织机构工作人员数量 B.组织需要集中统一管理,不能“政出多门” C.组织中的能人太多,必然造成内耗 D.组织目标需要达成共识,不能有不同意见
答案
单选题
俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是(  )。
A.组织中的领导个性不一致,必将导致不团结 B. C.组织需要集中统一管理,不能“政出多门” D. E.组织中的能人太多,必然造成内耗 F. G.组织目标需要达成共识,不能有不同意见
答案
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俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是()。 俗话说“一山不容二虎”,从管理的角度来看,对这句话最合适的理解是()。 一个药方治一种病,从哲学角度来解释,这句话的内涵是; 她看着自己的一窝女儿,一个赛一个的标致 她看着自己的一窝女儿,一个赛一个的标致。标致: “梅家的一个年轻小姐,很贤惠,也很规矩……”对这句话的正确理解是() "人的天赋就像火花,它既可以熄灭,也可以燃烧起来,而使它燃烧成熊熊烈火的方法只 有一个,就是劳动,再劳动。"从人生价值的角度看,高尔基这句名言强调的是() “我似乎遇着了一个霹雳,全体都震悚起来。”对这句话的理解,正确的一项是() 拿破仑加冕称帝时说:“我是一个加冕的华盛顿。”对这句话理解不正确的是() “风暴使树木深深扎根”这句话不仅说明了一种自然现象,更蕴藏着一个深刻的道理。下列对这句话的理解,不正确的是()   “管理包含很大的艺术成分,它是一个科学和艺术的混合体。”谈谈你对这句话的理解。 投资界有一句至理名言“不要把鸡蛋放在一个篮子里”,对这句话的理解正确的是()。 有人说:这是一个“信息虽发达,知识却贫乏”的时代,对这句话作何理解? 金融界有一句至理名言“不要把鸡蛋放在一个篮子里”,对这句话的正确理解是()。 《文子·上德》曰,“一渊不两蛟,一雌不二雄。”从管理学的角度看,对这句话的理解最恰当的一项是() 一窝蚊子 请结合对“知道如何停止的人,才知道如何加速。”这句话的理解,做一个演讲。 “一个优秀的管理者,首先应是一名好的培训师。”请谈谈你对这句话的理解。 “不应该怨天尤人,会有一个时辰,留给我检点自己!”对这句话理解不正确的一项是() “每一个正直的人都应该维护自己的尊严。”对于卢梭这句话理解正确的是()
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