支行负责人张某被执行强制休假，根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，以下做法正确的是（）

根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》的规定，网点营运柜员的年度绩效按照《广东华兴银行员工绩效管理办法》相关规定执行，并由网点营运负责人和支行行长分别评定，其中网点营运负责人权重，支行行长权重为（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，关键岗位员工的职责（） 根据《广东华兴银行会计基本工作规范》，某新设支行可在分行的授权下，由支行营运负责人负责联系厂家刻制本支行营运人员的私章（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，管理类关键岗位包括：（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定，以下关于强制休假描述错误的是（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，定期轮换方式包括（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，以下属于关键岗位的是（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，强制休假对象为已连续在本岗位工作满的关键岗位员工（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，哪些岗位属于我行的关键岗位（） 根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法，强制休假可分为计划性强制休假和临时性强制休假两种形式（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定，接岗人员在接岗期间代行被强制休假员工岗位职责，并按照检查内容进行检查，在接岗期满后7个工作日内，接岗人员向负责单位、同级人力资源部提交书面《广东华兴银行强制休假离岗检查报告》，需经相关人员签署意见及签名，经审核后存档（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，接岗人员在接岗期间代行被强制休假员工岗位职责，并按照检查内容进行检查，在接岗期满后个工作日内，接岗人员向负责单位、同级人力资源部提交书面《广东华兴银行强制休假离岗检查报告》，需经相关人员签署意见及签名，经审核后存档（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，接岗人员在接岗期间代行被强制休假员工岗位职责，并按照检查内容进行检查，在接岗期满后个工作日内，接岗人员向负责单位、同级人力资源部提交书面《广东华兴银行强制休假离岗检查报告》（见附表3），需经相关人员签署意见及签名，经审核后存档（） 小陈于2016年加入我行，2020年1月晋升为网点营运负责人，根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定，分行应于2020年安排其强制休假三个工作日以上（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，计划性强制休假所使用的假期包含在员工年休假内（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，关键岗位员工连续强制休假天数原则上不多于个工作日（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，关键岗位员工连续强制休假天数原则上不少于个工作日（） 根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法，临时性强制休假按工作日折半抵扣年休假，除需按照本行请休假管理规定办理假期审批外，总行牵头的，总行部门总经理室成员由分管行领导负责强制休假审批，部门其它员工由部门负责人负责强制休假审批；分行按以上述操作方式执行（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，以下属于强制休假与定期轮换工作的监督与管理的是（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，柜员（含授权柜员）轮岗期限最长不超过年（）