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制定典型零件或典型工序的定额标准时,工作量较大时,编制劳动定额宜采用的方法是()
单选题
制定典型零件或典型工序的定额标准时,工作量较大时,编制劳动定额宜采用的方法是()
A. 经验估计法
B. 技术测定法
C. 统计分析法
D. 比较类推法
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单选题
制定典型零件或典型工序的定额标准时,工作量较大时,编制劳动定额宜采用的方法是()
A.经验估计法 B.技术测定法 C.统计分析法 D.比较类推法
答案
单选题
某企业进行劳动定额管理时,以典型零件、工序的工时定额为依据,经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是( )
A.经验估工法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.工时测定法
答案
单选题
通过与现有同类产品的典型零件或工序的定额标准进行对比,而制订定额方法属()
A.经验值方法 B.统计分析法 C.比较类推法 D.技术测定法
答案
单选题
编制人工定额时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用的定额制定方法是()
A.统计分析法 B.比较类推法 C.技术测定法 D.经验估计法
答案
单选题
以同类产品典型零件的定额和规定参数为依据,经分析比较后制定劳动定额的方法是 ( )
A.统计分析法 B.类推比较法 C.技术计算法 D.技术测定法
答案
单选题
(2020年真题)编制人工定额时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用的定额制定方法是( )。
A.比较类推法 B.统计分析法 C.技术测定法 D.经验估计法
答案
单选题
(2020年真题)编制人工定额时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用的定额制定方法是( )
A.统计分析法 B.比较类推法 C.技术测定法 D.经验估计法
答案
单选题
以同类产品典型零件的定额和规定参数为依据,经分析比较后制定劳动定额的方法属于( )
A.类推比较法 B.统计分析法 C.经验估工法 D.技术分析法
答案
单选题
(2020、2019年真题)编制人工定额时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用的定额制定方法是( )。
A.统计分析法 B.比较类推法 C.技术测定法 D.经验估计法
答案
单选题
某零件制造厂规定制造零件A的标准工时为1个小时,当员工在标准时间内完成工作任务时,依然按照标准工作时间来支付薪酬。这种薪酬支付方式称为( )。
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答案
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制定典型定额标准是()的需要。
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制定工作标准时,只有定性要求,没有定量指标。
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编制人工定额时,为了提高编制效率,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,宜采用的编制方法是( )。
编制人工定额时,为了提高编制效率,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,宜采用的编制方法是()。
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